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招賢納士 薈生(海南)健康產(chǎn)業(yè)集團虛位以待、全球招聘

發(fā)布: 2016-08-04 14:25:38    作者: 佚名   來源: 薈生  

如您是“日行一善 成人達己”的踐行者
薈生大業(yè)一定是您洲際遠航的港灣
 
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  薈生集團,有機生活整體解決方案的倡導(dǎo)者、創(chuàng)造者和實踐者。薈生(海南)健康產(chǎn)業(yè)有限公司,以蘆薈種植和深加工為產(chǎn)業(yè)支點,一直專注于提升人們健康水平和生活品質(zhì)的大健康產(chǎn)業(yè)。公司位于以“世界長壽島”著稱的海南省,背靠海南豐富的資源優(yōu)勢,形成了以高效有機農(nóng)業(yè)、養(yǎng)生旅游度假、健康管理服務(wù)三大板塊為核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。
  近年來,公司積極與海南省各級政府合作開發(fā),分別在海南東方、?邶堫^、儋州、萬寧、澄邁等地投資建設(shè)輻射全島的珍稀生物資源產(chǎn)業(yè)基地,累計開發(fā)面積達3000余畝,位于龍頭的大型生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已于2015年開始建設(shè),是集花園式生產(chǎn)基地、體驗式健康管理中心和全生態(tài)養(yǎng)生公寓為一體的立體化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。
  公司在“日行一善,成人達己”的核心價值觀的指引下,不斷發(fā)展壯大自身的業(yè)務(wù),同時積極履行社會責(zé)任,公司于2015年成立“一善基金”,用于關(guān)愛健康促進長壽、改善生態(tài)環(huán)境、助弱賑災(zāi),開展公益活動,積極造福社會。
  因公司發(fā)展需要,特招聘如下高管和員工(待遇:面談,充分體現(xiàn)您的價值):
 
  1、商學(xué)院講師招聘(5名)
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  任職要求:
  1、20-45歲,大;蛞陨蠈W(xué)歷;男女不限,身體健康、五官端正,普通話標準,學(xué)習(xí)意識強,個人素質(zhì)及心態(tài)良好,有直銷行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  2、具備良好的口頭表達能力和演講才能,有較強的銷售實戰(zhàn)技能和培訓(xùn)能力。熟練運用辦公軟件,能獨立進行課程編寫;服從工作分配和管理,需不定期短期出差。優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)能力。
 
  2、人力資源總監(jiān)招聘(1名)
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  工作職責(zé):
  1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標。
  2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
  3、熟悉人力資源各大模塊,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
  4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書。
  5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告。
  6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施。
  7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
  8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
  9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
  10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
 
  任職資格:
  1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗, 有直銷行業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗。
  4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作。
  5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
  6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
  7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
  8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
  9、熟悉計算機的各種文檔制作。
  10、優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)能力。
 
  3、營銷總監(jiān)招聘(1名)
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  崗位職責(zé): 
  1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定針對全國總體銷售及市場戰(zhàn)略、計劃及量化的銷售目標。
  2、負責(zé)下屬市場、銷售團隊的工作策劃及工作管理,全力完成公司下達的任務(wù)指標。
  3、分解銷售任務(wù),制定市場占有率等各項評價指標。
  4、根據(jù)全國銷售目標,制定不同的營銷政策,不斷推進市場。 
  5、負責(zé)對團隊成員的業(yè)務(wù)能力、素養(yǎng)等進行培訓(xùn),不斷提高團隊力量及人員的后備培養(yǎng)。
  6、開發(fā)新渠道、擴展銷售模式,達成銷售目標。
  7、優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)能力。
 
  任職資格: 
  1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
  2、有5年以上直銷行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,特別對全國區(qū)域市場熟悉。
  3、有優(yōu)秀的市場判斷、策劃及開拓能力,有極強的談判與組織管理能力。
  4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
 
  4、商學(xué)院副院長招聘(2名)
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  工作職責(zé):
  1、負責(zé)制定本部門講師管理制度。
  2、負責(zé)制定培訓(xùn)管理制度。
  3、負責(zé)草擬講師薪酬方案。
  4、負責(zé)教育培訓(xùn)部的日常工作。
  5、負責(zé)本部門工作計劃和分階段培訓(xùn)發(fā)展方向和規(guī)劃,并組織實施目標的推進與完成。
  6、負責(zé)部門月度、年度總結(jié)與規(guī)劃匯報。
  7、負責(zé)主要培訓(xùn)目的開發(fā)與運行,根據(jù)市場需求,組織課件的開發(fā)與審核,完善培訓(xùn)體系。
  8、負責(zé)制定招商、培訓(xùn)執(zhí)行方案,主要課程親自授課。
  9、負責(zé)講師出差申請的審批與費用的核銷。
  10、負責(zé)對系統(tǒng)講師的培養(yǎng)與跟蹤。
  11、負責(zé)本部門財務(wù)預(yù)算與決算。
  12、負責(zé)制定與實施內(nèi)部講師培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)考核晉級體系。
  13、加強部門團隊凝聚力,培育講師的綜合素質(zhì)水平提高績效。
  14、組織部門講師進行月度總結(jié)與規(guī)劃。
  15、完成上司交給的臨時性工作。
  16、參與公司組織的大型活動策劃與實施。
  17、參與公司其他戰(zhàn)略性決策。
  18、優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)能力。
 
  任職資格:
  1、本科或以上學(xué)歷,有直銷各級經(jīng)銷商培訓(xùn)經(jīng)驗者,量化培訓(xùn)良好結(jié)果者優(yōu)先。
  2、必須有5年以上直銷公司運作及培訓(xùn)經(jīng)歷、教育培訓(xùn)管理工作3年以上的高級培訓(xùn)師。
  3、深入了解直銷行業(yè),了解政府政策,了解市場需求,具有較強的專業(yè)系統(tǒng)性。
  4、演講深入淺出、通俗易懂,同時有超強的感染力和影響力,精通進人系統(tǒng)、信念系統(tǒng)、能力系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的培訓(xùn)與復(fù)制。
  5、熟練操作辦公室軟件及PPT制作。
  6、有較強的工作責(zé)任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,具有組織協(xié)調(diào)、公共談判、分析判斷能力。
 
  5、各省級分公司總經(jīng)理招聘(8名)
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  任職資格:
  1、管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
  2、受過管理、市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  3、五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。具有團隊組建和管理建設(shè)能力、績效指標分解能力、渠道管理和開發(fā)能力、品牌推廣能力、客戶管理能力、促銷推廣能力。
  4、有較強的談判、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,富有開拓精神和創(chuàng)新精神。
  5、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有優(yōu)秀的營銷技巧,熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,較強的市場策劃能力和運作執(zhí)行能力;良好的口頭及書面表達能力;有強烈的團隊合作意識,可適應(yīng)長期出差。
 
6、重點地市縣(區(qū))分公司總經(jīng)理招聘(10名)
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  1、大專以上學(xué)歷。
  2、受過管理、市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  3、三年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。具有團隊組建和管理建設(shè)能力。
  4、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有一定的市場策劃能力和運作執(zhí)行能力;良好的口頭及書面表達能力。有強烈的團隊合作意識,可適應(yīng)長期出差。
——海內(nèi)存知己,天涯若比鄰。如果您需要薈生,薈生就更需要您。
 
  聯(lián)絡(luò)人:黃總手機18608921288,程總手機15008056705
  電子郵箱:jlh333@163.com;  jlh1388@163.com
 
  “薈生”微信號:goldenaloe
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  “天薈”微信號:hssm679
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  “一善基金”微信號:yishan_365
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  薈生(海南)健康產(chǎn)業(yè)有限公司官網(wǎng):http://www.facesun365.com
 
  薈生(海南)健康產(chǎn)業(yè)集團 隆 重 招 商
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  您若成為薈生公司的地區(qū)代理,只需一點點的付出,您將獲得品牌支持、系統(tǒng)支持、培訓(xùn)支持、促銷支持、客服支持。
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