人物名片：耿福能

　　涼山越西人，好醫(yī)生藥業(yè)集團董事長，高級經(jīng)濟師。第十二屆全國人大代表，四川省委政策研究室特約研究員，中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長，中國中藥協(xié)會副會長，2015年四川省首屆杰出人才，2015年四川省杰出企業(yè)家，2013、2014年中國醫(yī)藥經(jīng)濟十大年度人物。

　　專注于以藥業(yè)為核心的大健康產(chǎn)業(yè)建設(shè)，在中藥材種植養(yǎng)殖、傳統(tǒng)中藥創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn)等方面有突出貢獻；在涼山州布拖縣建立全國最大的附子GAP種植基地，有效帶動少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

　　秉承“做好人制好藥”的理念，近乎“偏執(zhí)”地追求藥材品質(zhì)，耿福能30年只做一件事，就是全心全意做好藥品質(zhì)量，恪守醫(yī)藥行業(yè)本質(zhì)，展示傳統(tǒng)中醫(yī)藥的真正實力。

　　10月12日，華西都市報記者見到了這位醫(yī)藥企業(yè)的領(lǐng)軍人物。讓人驚訝的是，今年60歲的他，并不是想象中的嚴肅高冷，反而因為儒雅、親切的氣質(zhì)顯得生氣勃勃。身后“厚德載物”四個大字透露出主人的處世之道，擺滿書籍的深褐色書架幾乎占了辦公室的兩面墻，書架上擺放的各類獎杯獎牌是他從業(yè)幾十年的榮耀。

　　得知自己獲得首屆“四川杰出人才獎”之后，耿福能坦言：“這幾十年來得的獎不少，可這次的分量最重。”

 

　　啟蒙之旅

　　涼山州藥材資源蘊藏量占全省的20%，總量為四川之冠，被譽為“川西南中草藥寶庫”。涼山境內(nèi)海拔4700多米的陽糯雪山是涼山中藥材最為豐富、優(yōu)質(zhì)的地域之一。

　　在耿福能的記憶里，10歲那年和父親、哥哥們進陽糯雪山采大黃的經(jīng)歷，是令他感受到人、自然和中藥和諧一體的一次神奇之旅。“在山里待了4天3夜，采藥時興奮得四處跑，伴著在高山上的頭暈?zāi)垦＃�我躺在一塊大石頭上曬太陽，耳邊只有鳥叫聲，眼睛看到的是純凈的藍天，剛采來的大黃就擺在身邊晾曬。”耿福能說，這次奇妙的“云游”是他初識中藥材的“第一課堂”。即使多年之后，耿福能仍能清楚地知道哪片山區(qū)能找到哪味藥材，哪里的藥材長勢最好、最優(yōu)質(zhì)。

 

　　美國之行

　　1986年，他進入醫(yī)藥行業(yè)，耿福能發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的中藥材多是農(nóng)戶采集野生或者自行種植養(yǎng)殖，無論種植養(yǎng)殖條件、種源培育、有效成分控制，還是炮制加工等方面均無法保證中藥材的質(zhì)量。

　　“很多中醫(yī)的口碑是‘毀’在中藥質(zhì)量上的。”耿福能說，很多外國友人，包括少數(shù)中國人，對中醫(yī)中藥持有懷疑態(tài)度。有一年企業(yè)的產(chǎn)品到美國注冊，美國FDA的官員和美國同行曾一連串地發(fā)問：中藥質(zhì)量如何控制，穩(wěn)定性、可重復(fù)性如何保證？每個批次的藥材質(zhì)量是否一樣？這讓耿福能很尷尬。多年前的中藥確實達不到這些要求，一些中藥企業(yè)中藥材供應(yīng)渠道的多小散亂導致藥材質(zhì)量參差不齊，最終致使中成藥的質(zhì)量與療效大打折扣。這些是中醫(yī)藥發(fā)展面臨的重要問題，也是曾經(jīng)困擾耿福能的問題。

 

　　潛心制藥

　　中藥質(zhì)量如何把控？耿福能提出了建設(shè)中藥“第一車間”的概念，他認為中成藥的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，應(yīng)該從種植開始，建立環(huán)境穩(wěn)定可控的藥材種植基地是發(fā)展的必然。

　　目前，耿福能已經(jīng)建立了四個GAP標準的美洲大蠊、附子、天麻、大黃中藥材種養(yǎng)殖基地，其中美洲大蠊養(yǎng)殖基地是國內(nèi)首家通過中藥材生產(chǎn)規(guī)范GAP認證的昆蟲類中藥材基地，也是全球最大的美洲大蠊養(yǎng)殖基地。“有了合格的原料，再用處方標準、工藝流程標準、檢測標準三標合一來生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品。”耿福能說，“我有一個夢想，中國人都放心使用中國制造的藥品，外國朋友從排斥到接受，從相信到崇拜我們中國的優(yōu)質(zhì)藥品、優(yōu)質(zhì)中藥！”

 

　　醫(yī)藥創(chuàng)新

　　耿福能及同事們在專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新成果突出，創(chuàng)面修復(fù)藥物研發(fā)和生產(chǎn)、呼吸道感染藥物研發(fā)和生產(chǎn)、抗病毒藥物研發(fā)等在國內(nèi)的影響力巨大。目前，公司牽頭建立的藥用動物四川省工程技術(shù)研究中心已通過評審，公司正在推進四個一類新藥的研發(fā)、6項首仿藥的產(chǎn)業(yè)化研究以及創(chuàng)面修復(fù)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)臨床研究和循證醫(yī)學研究，企業(yè)擁有圍繞美洲大蠊、附子、天麻和石榴四大產(chǎn)業(yè)鏈系列專利上百項。

　　“我們企業(yè)一直重視科研實力的培育，每年將銷售收入的5%投入研發(fā)，對研發(fā)人才尤其重視，企業(yè)有各類專業(yè)研發(fā)人員100余人，研發(fā)團隊中博士碩士就有一半以上。”耿福能說，“有了科研創(chuàng)新的支撐，企業(yè)發(fā)展的底氣就足了。”

 

　　用人之道

　　在用人方面，耿福能有一個區(qū)別于其他公司的要求。“公司不招對父母不孝的人。”耿福能說，他要求員工必須從每月工資中拿出一部分來孝敬父母，銷售一線的員工更要有愛心，“不要把藥看成商品，要當作是別人的生命和健康。”

　　“做好人制好藥”是耿福能一直以來堅持的理念，他認為只有價值取向一致的人才能共同做事，共同創(chuàng)新。他的企業(yè)中10年以上的老員工很多，如今已成為企業(yè)中的主力軍。

 

　　獲獎感言

　　華西都市報：這次獲獎您有何感言？

　　耿福能：這次的獎項分量最重。720行，行行出狀元，每個崗位用心工作的人，都是人才。

 

　　華西都市報：您認為，您能獲獎的主要原因是什么？

　　耿福能：可能是我30年來心無旁騖，追求中醫(yī)藥質(zhì)量，在中醫(yī)健康領(lǐng)域有突破。另外就是一直注重企業(yè)的社會責任，中藥材標準化種植基地解決了當?shù)夭簧儇毨�人口的就業(yè)問題。