3月4日，雙迪股份召開了2017年中高層干部聘任大會(huì)。雙迪股份董事長(zhǎng)兼總裁潘曉非、執(zhí)行總裁林燕、副總裁董長(zhǎng)勇、副總裁魯飛、副總裁兼雙迪創(chuàng)新科技研究院常務(wù)副院長(zhǎng)肖志邦、副總裁兼商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)楊磊峰、副總裁張磊等出席會(huì)議。

　　會(huì)上，副總裁董長(zhǎng)勇詳解了公司最新組織架構(gòu)及各部門的崗位職責(zé)，并代表公司宣布人事任命。原副總裁王日升發(fā)表了情真意切的退休感言。來(lái)自業(yè)務(wù)部門、研發(fā)部門的中層干部代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

　　執(zhí)行總裁林燕結(jié)合2017年工作目標(biāo)和安排做了講話。她強(qiáng)調(diào)，中高層干部在工作中要加強(qiáng)精細(xì)化管理，培養(yǎng)“大客服”意識(shí)，并就創(chuàng)新商業(yè)模式、推廣企業(yè)文化、提高銷售業(yè)績(jī)提出了要求。

　　最后，董事長(zhǎng)潘曉非發(fā)表重要講話。她首先提出“八字要求”：效率、回復(fù)、責(zé)任、拼搏，要求全體中高層干部以此為準(zhǔn)繩，以身作則，帶好隊(duì)伍。接著，又以芳芳的新褲子、袋鼠家的院墻、天使過(guò)客、木匠的小木屋等7個(gè)小故事，深入淺出地詮釋了七個(gè)方面問(wèn)題和要求，即明確職責(zé)、加強(qiáng)溝通，做好基礎(chǔ)性工作，不亂猜測(cè)想象、履職盡責(zé)，不糊弄?jiǎng)e人、糊弄工作，不把自己的問(wèn)題看成別人的問(wèn)題，能力大于位置才會(huì)有更多機(jī)會(huì)，幫助別人就是幫助自己。

　　潘曉非董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，今后中高層干部要嚴(yán)格考核，絕不姑息；溝通順暢，日事日畢；效率第一，及時(shí)回復(fù)；擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于拼搏，以大干、苦干、實(shí)干的態(tài)度，夯實(shí)基礎(chǔ)年工作，努力完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響，壯麗的藍(lán)圖印在心間。雙迪人豪情滿懷，向著同一個(gè)方向，蓄勢(shì)待發(fā)！