面對時代轉型，培養不斷適應變化的管理人才，2018年6月18日，康婷公司劉小兵董事長與楊琪總裁向企業高管贈送《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》書籍。

 

 

　　書籍是人類進步的階梯。學習是一個人提高素質、增長才干的重要方式，也是一個企業可持續發展的不竭動力。《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》明確提出“學習型組織”的管理理念，以及如何通過五項修煉來打造有超強學習力的學習型組織。

 

 

　　楊琪總裁表示，在這個競爭日益激烈的社會環境下，我們只有不斷學習，不斷提升自我，才能適應時代的發展。楊總對企業高管寄予厚望，希望通過對《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》一書的學習，學以致用，結合各部門實際情況對日常工作實踐有所幫助。高管們十分感謝公司贈與的書籍并表示，一定會努力學習書籍內容，提升管理能力，更新管理理念，不辜負公司的培養與期望。

 

 

　　康婷公司劉小兵董事長與楊琪總裁親手為各位企業高管贈送《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》書籍，公司會定期組織大家對本書進行學習討論，把學習、創新、發展有機結合起來，相互滲透、相互促進，在學習實踐中凝聚正能量，開創新未來。