金科偉業(yè)劉淑祎總經理作出2019年工作報告
發(fā)布: 2019-12-18 12:43:41 作者: 佚名 來源: 金科偉業(yè)


尊敬的李局長、沈局長、陳院士,尊敬的董事長,各位嘉賓,金科家人們:
大家下午好。
沐浴著2019年冬日的縷縷暖陽,嶄新的2020年正朝著我們款款走來。值此新舊歲月交替之際,金科偉業(yè)2019年年會如約而至。今天,我們相聚在這里,盤點過去,展望未來,表彰先進,分享心得。今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,品嘗奮斗給予我們的幸福。首先,請允許我代表金科偉業(yè)全體員工向一直以來給予我們無私幫助和支持的各位嘉賓朋友、社會各界人士表示衷心的感謝,歡迎你們的到來!同時也向戰(zhàn)斗在一線的各位金科家人們表示熱烈的歡迎,你們辛苦了,歡迎你們!尤其要向本年度受表彰的各位家人們表示熱烈的祝賀以及深深的敬意!
時光總是這樣匆匆,不知不覺又是一年歲末。相信在座的各位一定和我一樣從心底發(fā)出一聲感嘆,時間都去哪了!回首金科偉業(yè)的2019年,在董事長的正確引領下,我們在硬件建設,軟實力打造各方面都做出了一定的成績。
2019年金科偉業(yè)高舉文化和品牌兩大旗幟,不忘初心,牢記使命,以百年心態(tài)深耕細作,不斷追求卓越。無論環(huán)境風云變幻,無論乘客更迭上下,無論碼頭變遷交替,金科偉業(yè)這艘大船都在堅守,這是責任,也是使命。這一年,金科偉業(yè)按照董事長提出的“別人瘋狂我冷靜,別人迷茫我作為”的指導思想,秉承“豐財富德,利己惠人”的核心價值觀,堅持“傳承,創(chuàng)新,合作,共贏”的經營理念,不斷完善產品體系,擴大經營規(guī)模,凝聚忠誠團隊,創(chuàng)新領軍品牌。2019年初夏,金科偉業(yè)與東莞市黃江文聯(lián)聯(lián)合舉辦文化藝術嘉年華暨金科偉業(yè)開放日系列活動。這是一場聲勢浩大的文化盛典,集各級政府領導、各界藝術家、文化學者于一處,向社會發(fā)出了強有力的金科聲音,活動得到了社會各界的普遍認可和高度贊揚,金科的文化和品牌形象進一步提升,影響深遠。
2019年,金科偉業(yè)基本完成了在大健康領域的初步布局,一副催人奮進的璀璨藍圖在我們全體金科人面前徐徐展開。
廣東金科偉業(yè)生物科技有限公司取得相關資質,正式投入使用,為明年公司在綠色化妝品,日化行業(yè)的突破打下了基礎。
堂本生物科技有限公司保健品生產經營許可證復審順利通過,為明年保健品的研發(fā)、生產奠定了基石。
廣東匯普藥業(yè)有限公司取得了藥品經營許可證,明年將正式投入經營,為金科偉業(yè)進軍醫(yī)藥行業(yè)鋪平了道路。
香港金科基因公司正式掛牌投入使用,香港金華醫(yī)藥控股有限公司各項工作也在有序推進,為金科偉業(yè)布局大健康行業(yè)增添了濃墨重彩的一筆。
選址滄州興建大型體驗館,目前已經進入裝修階段,預計明年投入使用。
2019年,金科商學院教育培訓工作又上新臺階。推出“營在金科”系列課程,為經銷商開拓市場提供了強有力的課程支持,進一步完善了金科商學院教育體系。成功100培訓,營業(yè)主任培訓,主持人培訓,講師訓,國內外旅游研討等針對不同層次、不同級別的教育培訓為金科偉業(yè)培養(yǎng)了一大批得才兼?zhèn)涞氖袌鼍ⅲ瑸榇蛟彀倌杲鹂拼蛳铝藞詫嵉幕A。
2019年,金科偉業(yè)持續(xù)推進科技創(chuàng)新。今年是金科偉業(yè)韜光養(yǎng)晦的一年,這一年金科偉業(yè)持續(xù)推進科技創(chuàng)新,不斷攻克技術難關,取得重大研究成果。今年公司順利通過國家高新技術企業(yè)復審,繼2018年通過東莞市工程技術研究中心驗收后,又順利通過廣東省工程技術研究中心驗收。高科技產品----太赫茲能量艙的研發(fā)成功,進一步鑄就了金科偉業(yè)的科技品牌形象。
2019年,金科偉業(yè)繼續(xù)履行社會責任,傳遞金科正能量,帶動更多的人參與到公益事業(yè)中來。公益基金會先后開展了一系列愛心捐贈活動,越來越多的金科家人也投入到公益事業(yè)中,幫助了更多需要幫助的人,為當地做出了很大的貢獻,樹立了金科偉業(yè)良好的社會形象。
成績的取得,得益于馮柏喬董事長的高瞻遠矚,正確指引;得益于陳新滋院士、劉敏如教授、陳清泉院士的鼎力支持和悉心指導;得益于各級政府部門、直銷協(xié)會,所有合作伙伴的大力支持和幫助;得益于在場的各位嘉賓朋友以及新聞媒體單位的理解和支持,向你們表示感謝!同時,感謝戰(zhàn)斗在一線的各位經銷商朋友,感謝你們對金科的不離不棄,感謝你們對金科的包容和厚愛!感謝史治家先生、楊勇先生、于秋波女士多年來對金科的貢獻和付出!感謝各位市場副總、講師,你們?yōu)榱艘环葚熑危D瓯疾ㄔ谑袌鲆痪。同時也感謝以宋金波,胡廣龍,付文峰老師為代表的售后服務站的各位家人,你們默默無聞的付出為公司產品走進萬戶千家提供了強有力的保障!感謝劉亞芝,張小玉,劉雪峰,席素芳,蔡鷹等老師對金科偉業(yè)公益基金會常年的支持和貢獻!感謝以李振杰同志為代表的總公司的內勤員工以及東莞分公司的所有員工,你們愛崗敬業(yè),任勞任怨,永遠都是把最好的一面展示給經銷商,把委屈和辛苦留給自己。利用年會之際,向每一位為了金科事業(yè)而辛勤工作的人們表示感謝!
年會慶典是規(guī)劃,是布局,也是動員和號角。今日的慶典,連接著成功的過往,預示著輝煌的將來。2020年對于金科偉業(yè)來說注定是不平凡的一年。我們把這一年的規(guī)劃簡單歸納為:一個中心,兩面旗幟,三個重點,四個建設,五個計劃。
一個中心:即以大健康產業(yè)為中心。《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》的提出,標志著中國已經開啟了全民健康時代,人類的健康問題已經提升到了前所未有的國家戰(zhàn)略高度。健康產業(yè)成為經濟發(fā)展的新引擎和國民經濟的支柱性產業(yè),健康產業(yè)將是一片巨大的藍海。2020年我國健康服務業(yè)總規(guī)模將超過8萬億以上人民幣,金科偉業(yè)將在大健康概念的指導下,以大健康產業(yè)為中心,樹立大健康理念,積極響應國家“健康中國2030”規(guī)劃,抓緊時代賦予大健康產業(yè)的良好契機,全面布局大健康行業(yè),為服務社會,造福百姓做出一份貢獻。
兩面旗幟:品牌和文化是一個企業(yè)的靈魂。2020年金科偉業(yè)將繼續(xù)緊扛文化和品牌兩面旗幟,以董事長提出的五大法寶為指導,做金科人,行金科事,發(fā)金科聲,揚金科名,樹立金科偉業(yè)健康的社會形象。放眼今后的世界,競爭將不再是產品與產品的競爭,而是品牌與品牌的角逐,文化與文化的爭奪。一個成功的企業(yè),必須致力于文化精神和品牌戰(zhàn)略的建造,堅持以德為本,誠信至上,才會有核心競爭力,才能長遠發(fā)展。2020年,公司將進一步開展學習、傳播、踐行金科文化系列活動,讓每一位金科人都成為金科品牌、金科文化的傳播者、踐行者和受益者。進一步加強法律法規(guī)的學習,誠信經營,堅守底線,共同維護金科品牌。
三個重點:2020年,金科偉業(yè)將把以下三項工作作為重中之重。一是由陳新滋院士及法國諾貝爾獎獲得者讓.馬厘.萊恩博士牽頭成立健康產業(yè)研究院,專門為金科偉業(yè)打造高科技健康產品,服務社會,造福人類。二是逐步推進香港金華醫(yī)藥控股有限公司的各項工作,也就是萬眾矚目的抗癌藥的研發(fā)工作以及植物提取食品番茄皂苷的研發(fā)工作。目前,這項工作在陳新滋院士的指導下正在按計劃有序推進。三是全力啟動香港金科基因公司運營工作。目前金科基因公司可以透過血液完成男士38種,女士42種超早期癌癥基因篩查。一般的癌癥篩查是對人體380多個致病變異位點,平均每個位點進行6000次左右的讀取,而我們的超早期癌癥篩查是對人體五萬多個位點,平均每個位點進行3萬多次讀取,可檢測到低至0.03%的低頻突變,因此準確率遠遠高于同行業(yè)水平。金科基因公司計劃三到四年時間在香港上市,相信在不久的將來,我們在座的優(yōu)秀金科家人都會有機會享受到基因公司給我們帶來的紅利,讓我們共同期待這一天的早日到來!
四個建設:2020年,金科偉業(yè)將持續(xù)推進四個“品牌建設”。
一是持續(xù)推進文化品牌建設。企業(yè)文化的塑造和發(fā)揚是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要全體金科人的共同參與,需要各團隊的緊密配合,需要長期的沉淀和艱苦卓絕的努力。卓越的企業(yè)建筑于卓越的企業(yè)文化之上。縱觀中外企業(yè)的發(fā)展史,成功的企業(yè)大都擁有獨具特色的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)長盛不衰的根基,建立并貫徹一套清晰的價值理念,是企業(yè)基業(yè)常青的要素。從金科人邁出勇敢而堅實的第一步開始,金科文化就成為我們永恒不移的精神主線,它貫穿于我們每一步腳踏實地的行跡,在金科偉業(yè)成長、發(fā)展、壯大的過程中打下深刻的烙印。2020年,我們將繼續(xù)拓展金科文化學習渠道,進一步提升各經銷商重視文化學習的意識,增多企業(yè)文化向社會展示頻率,讓金科的使命被更多人認知,讓金科的精神在更多人群中得到傳承。
二是持續(xù)推進產品品牌建設。2020年金科偉業(yè)將繼續(xù)和權威科研機構合作,以產品研發(fā)作為發(fā)展的重點和主線,秉持技術創(chuàng)新理念,不斷進取,不斷超越,大力實施科技興企戰(zhàn)略,使創(chuàng)新成為打造金科核心競爭力的重要源泉。我們將對消費者需求保持敏銳的洞察力,高效率地開發(fā)出能夠滿足消費者日益多元化需求的產品;另一方面對金科已有的明星產品不斷優(yōu)化升級,在產品的綠色、環(huán)保上更上一層樓。只有這樣不斷創(chuàng)新,不斷汲取營養(yǎng),才能夠幫助金科取勝市場,迅猛發(fā)展。真正實現金科產品的科技化,品牌化,社會化和家庭化。
三是持續(xù)推進服務品牌建設。“細節(jié)決成敗,服務定江山”。2020年公司將逐步對售后服務站、服務點升級;增加售后服務培訓的次數,增加售后服務培訓的質量,提升售后服務人員的綜合素質;增設售后服務監(jiān)管以及反饋機制;對售后服務模范人物予以表彰,打造強有力的金科售后服務品牌。
四是持續(xù)推進教育品牌建設。人才戰(zhàn)略是金科事業(yè)得以發(fā)展的根本,要培養(yǎng)高素質的人才,教育培訓必須先行。2020年,金科偉業(yè)將繼續(xù)以市場為導向,充分發(fā)揮新思想、新渠道,拓展現有培訓模式,不斷開發(fā)新的教育培訓項目,推出更為科學的主題課程。同時為方便廣大經銷商學習,減少學習成本,公司將逐步推出移動課堂、網絡課堂。增加營業(yè)主任培訓的次數及頻率,“營在金科”系列課程第二、三階段以及系統(tǒng)培訓課程將有序面向市場。爭取把“營在金科”和系統(tǒng)建設課程做成教育培訓的品牌。實現董事長提出的將每一位商學院學員打造成企業(yè)家、演講家、心理溝通家和社會活動家。
五個計劃:2020年金科偉業(yè)將全面落實五個市場助力計劃,助力廣大經銷商開拓市場,提升業(yè)績。
一是繼續(xù)落實國內、國外旅游研討培訓計劃,為廣大經銷商建立溝通、學習交流平臺。
二是講師能力提升計劃以及市場大領導人領導力提升計劃。提升講師的業(yè)務能力,更好為市場服務。提升大領導人的格局和境界,提高大領導人的領導力和影響力。
三是體驗店賦能計劃。2020年公司將會給與體驗店各種特殊政策,充分調動各體驗店的積極性,發(fā)揮體驗店的作用,助力廣大經銷商朋友開拓市場。
四是電商助力計劃。互聯(lián)網正以改變一切的力量,在全球范圍掀起一場影響人類所有層面的深刻變革,互聯(lián)網時代我們必須與時俱進,才能在競爭中立于不敗之地。2020年,公司將對電商戰(zhàn)略升級,發(fā)揮互聯(lián)網的巨大作用,與體驗店一起,為廣大經銷商經營金科事業(yè)保駕護航。
五是套餐組合促銷計劃。2020年公司將合理設計爆款組合促銷方案,加大促銷的力度,給與經銷商更多的優(yōu)惠。
時光交替,歲月如歌。2020年的曙光即將噴薄而出,一切意味著新的開始,新的希望。這一刻,我們已經感受到了春的氣息,這是屬于我們偉大祖國的春天,金科偉業(yè)的春天,也是屬于我們在座每個人的春天。朋友們,家人們,我們有幸生活在一個偉大的時代,中國已然走到了世界舞臺中央,金科偉業(yè)也步入了發(fā)展騰飛的新時代。讓我們一起追夢新時代,奮力新起點,踏上新征程。讓我們與金科同呼吸共命運,風雨同舟,不忘初心,砥礪前行,將個人的發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展和國家發(fā)展。承擔金科使命,傳播金科精神,遵守金科原則,踐行金科要求,實現金科夢想,為把健康和財富帶到萬戶千家而繼續(xù)努力奮斗!
感謝李積國先生率領的導演組以及所有演職人員、工作人員,你們不辭勞苦,辛勤工作,金科文化和金科面貌得以最好的詮釋和展現。謝謝大家!
最后恭祝尊敬的各位嘉賓朋友、金科家人新年進步,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
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