2月27日上午，福瑞達(dá)召開2020年度基層黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任及抓基層黨建工作述職評議會。魯商發(fā)展黨委副書記、福瑞達(dá)黨委書記、副董事長賈慶文主持會議并講話。

 

 

　　會上，4名黨支部書記就履行全面從嚴(yán)治黨及抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其余黨支部書記進(jìn)行書面述職。述職評議采取“一述一評”的形式，賈慶文對現(xiàn)場述職情況進(jìn)行了一對一的點評，點評堅持問題導(dǎo)向，不談成績，只談問題，既指出了黨建工作方面存在的弱項，又指出了黨建引領(lǐng)不足以致出現(xiàn)的改革發(fā)展、經(jīng)營管理等方面的問題。同時，也提出了存在的共性問題：一是落實管黨治黨責(zé)任的自覺性和主動性不強(qiáng)；二是黨建統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不充分；三是基層基礎(chǔ)筑得不夠牢固；四是大局意識和全局觀念不夠強(qiáng)。點評講話深刻、尖銳，談問題單刀直入，不遮掩、不回避，切實將此次述職評議會開成了一次對支部書記的全面“體檢”，開成了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。

　　賈慶文就如何做好黨建各項工作提出了六點要求：一是把政治建設(shè)擺在首位，抓好政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，在公司改革發(fā)展中體現(xiàn)黨建成效。二是堅持思想先行，深入開展黨史教育，繼續(xù)開展解放思想大討論，把牢意識形態(tài)主動權(quán)，圍繞建黨100周年、公司成立30周年開展系列慶祝活動，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開創(chuàng)新局的濃厚氛圍。三是注重基層基礎(chǔ)，抓好過硬黨支部建設(shè)，持續(xù)打造特色黨建品牌，讓支部堡壘作用強(qiáng)起來、黨員模范作用顯出來。四是強(qiáng)化干部人才隊伍建設(shè)，堅持“實在、實干、實績”的用人導(dǎo)向，深入推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度落地落實，加大年輕干部選拔培養(yǎng)使用力度，持續(xù)激發(fā)改革發(fā)展動能。五是錘煉過硬作風(fēng)，樹好“重落實、抓過程、看結(jié)果”的工作導(dǎo)向，切實推動各項決策部署落地落實。六是抗牢全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，抓好廉政教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。

　　會議最后對福瑞達(dá)各基層黨支部書記述職情況進(jìn)行測評投票。

　　福瑞達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室、各中心主要負(fù)責(zé)人、直屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人以及黨員干部代表參加會議。