2022年7月8日金木集團生產協調會上，金木集團常務副總裁劉進水、副總裁李洪向產品注冊和生產許可證增項完成的有功員工進行頒獎，表彰他們在抗疫期間加班加點，迎難而上的奉獻精神。所有現場員工用熱烈的掌聲表示祝賀。同時，會上人力部門表示，增加職工工齡工資，*高限1000元，每名員工都將受益。

　　在今年3月底到5月6日，安國因為抗疫的原因進行了靜態管理，很多企業進行了停產放假。金木集團也不例外，但是，單位的新產品研發和項目報備卻無法拖延，原定5月13日通過認證和審核，而3月31日隨著集團放假，很多員工不得不在家里辦公，科研和認證工作就可能被延遲。生產就是命令！研發部和認證以及相關部門的員工們，并沒有因為疫情停下腳步，他們建立了微信工作群，每天頻繁進行工作溝通，骨干李莉為了匯總所有資料，常常忙到深夜。為了讓認證工作加快速度，集團相關部室對接省市兩級主管部門，加快認證進度。*終，在5月11日完成了產品注冊和生產許可證增項工作。

　　金木集團常務副總裁劉進水表示：為集團擁有這樣一支優秀的員工隊伍而感到驕傲，這是集團的核心競爭力，也是集團長期發展的動力，希望所有員工以他們為榜樣，再接再厲，再建新功。