康美藥業以監事會為代表的聯合調研團調研亳州司屬企業

 

　　為進一步加強康美藥業企業內部監督管理工作，完善內部監督機制，規范內部經營管理行為，8月4日，公司監事會主席、運營部總監、審計部總監高燕珠，副總裁、人力資源與行政管理部總監何則正，監事、供應鏈副總經理王彤，職工監事、供應鏈副總經理黃龍濤組成的聯合調研團到亳州開展司屬企業調研工作。

　　調研工作會議上，康美（亳州）華佗國際中藥城商業有限公司常務副總經理哈賓義就公司治理情況、中藥城運營和經營管理等情況進行匯報；康美（亳州）世紀國藥有限公司總經理魏海翔就公司生產情況、治理結構及工作機制等進行匯報。相關負責人紛紛表示，將積極配合調研團相關調研工作，切實負起企業主體責任，拿出最鮮明的態度、最堅決的決心、最有力的舉措推進和完善企業內部監督管理工作，舉一反三、標本兼治，堅持問題整改和促進制度完善并重，進一步規范相關工作流程，構建內部監督管理長效機制，助推企業快速發展。

 

王彤監事就聯合調研工作進行簡要介紹

 

　　王彤監事簡要介紹了聯合調研工作的基本情況，他表示，此次調研的目的是要充分發揮公司監事會內審工作服務與監督管理的職能，通過互動共享的方式把亳州中藥城良好的管理經驗、亮點做法分享給公司其他中藥城板塊，形成多業務聯動發展模式，共同發現、解決發展中遇到的困難與問題，確保各司屬企業盡職盡責、依法依規經營。

 

黃龍濤監事就企業內部監督管理提出工作要求

 

　　黃龍濤監事就企業內部監督管理提出工作要求：一是要嚴格落實合規管理程序，高度重視企業內部生產安全工作，確保各項生產經營工作穩步推進；二是希望廣大員工要嚴格遵守公司相關規定，積極發揮主觀能動性，不斷提升和創新個人工作技能，以實際行動為公司的發展貢獻力量。

 

何則正副總裁作工作指示

 

　　何則正副總裁表達了公司對亳州司屬企業管理骨干團隊的信任和信心，他指出，高質量的監督管理要緊緊扣住“員工行為”這個關鍵點，靶向聚焦，精準發力，形成模范帶動效應，全面提升公司的管理能力與監督水平。希望各單位從制度制定、制度執行、員工行為、經營發展等分門別類，查找不足、調整優化，確保內部監督工作質量，切實筑牢防范違紀違法的“廉潔安全堤”，努力實現更大的企業效益。

 

高燕珠主席作總結發言

 

　　高燕珠主席表示，此次以監事會為代表的聯合調研團深入司屬企業調研，一方面是加強公司對司屬企業內部經營管理的深入了解；另一方面是希望通過聯合調研，幫助各單位及時發現管理中的薄弱環節和潛在問題，并提出針對性的專業建議和解決方案，充分發揮公司監事會的監督職能。她強調，內部監督是公司治理的內在要素、重要環節，更是一項復雜的系統工程，其中，內部監督是手段，整改提高是過程，高效發展是目的。各單位要充分發揮自身監督職能，堅持合法合規經營，主動溝通、勇于創新、積極作為，努力探索新的盈利增長點，爭當公司煥新發展的排頭兵。

 

聯合調研團一行實地參觀調研康美（亳州）中藥城

 

　　會后，聯合調研團一行實地參觀調研了康美（亳州）中藥城、康美（亳州）世紀國藥有限公司。

　　值得一提的是，近兩年來，“新康美”高度重視內部監督管理對企業經營活動的促進作用，通過發現問題、糾正錯誤、控制成本、防范風險等多層次監管措施，將企業內部監督治理常態化，持續提升企業內部治理水平。今后，公司將繼續完善以監事會為主的內部監督管理體系，充分發揮監事在公司治理中的作用，進一步規范企業內部運作機制，提高整體運轉效率和抗風險能力，切實維護公司和投資者合法權益，全方位助力公司經營活動向更高層次、更高水平發展。

　　公司投資者關系部證券事務代表李敏、人力資源與行政管理部高級勞動關系與績效管理經理南冊兵及審計部、資產與工程管理部相關人員陪同調研。康美（亳州）華佗國際中藥城商業有限公司、康美（亳州）世紀國藥有限相關管理骨干參加活動。