11月1日，福瑞達召開專題會議傳達落實魯商集團黨委書記、董事長王緒超到以“四不兩直”方式到福瑞達調研的工作要求，及魯商集團近期召開的重點改革任務調度會議工作要求。魯商集團黨委常委、副總經理，福瑞達黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話。

 

 

　　會上，福瑞達黨委副書記、董事周明傳達了魯商集團重點改革任務調度會議上，集團領導及總部有關部室對福瑞達工作的要求。福瑞達黨委委員、副總經理高春明傳達了10月28日王緒超以“四不兩直”方式到福瑞達調研科技發展工作，提出的堅持“科技至上”、圍繞“市場導向”、優化體制機制等要求。

　　賈慶文就嚴格落實魯商集團要求，推進福瑞達高質量發展進行部署。他指出，一是堅持“科技至上”，以更高的格局全面推動科技創新。要牢固樹立“科技至上”理念，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。持續加大研發投入，統籌布局新產品、新技術研發，建立“科研人員跑市場”機制，加快科技成果轉化，為公司長遠發展奠定堅實的基礎。二是堅持真抓實干，以更強的擔當全面完成年度目標任務。要全力以赴沖刺四季度，切實增強“三搶”意識，發揚“用心、務實、盡力”的工作作風，細化營銷舉措、加強內部挖潛，推進各項工作任務提速、提質、提效。三是堅持“五個創新”，以更快的速度全面推動轉型發展。強化內外部協同，推進“理念、機制、模式、業態、技術”五個創新，積極應對消費者多元化需求及供應鏈端、渠道端的挑戰，以福瑞達生物股份入選國務院國資委新增“科改企業”為契機，加快改革任務進程，爭當魯商集團規模利潤的壓艙石、改革創新的排頭兵。四是要謀劃好明年工作。深入分析市場與行業環境，科學合理推進2025年預算編制，以更高質量發展，為魯商集團全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業貢獻福瑞達力量！

　　福瑞達醫藥股份班子成員、總部各部室負責人參加會議。