1月10日，福瑞達(dá)醫(yī)藥股份召開2025年度工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹魯商集團(tuán)2025年度工作會議暨教育科技人才工作會議精神，全面總結(jié)2024年經(jīng)營工作，部署2025年工作任務(wù)。魯商集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，福瑞達(dá)黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話。福瑞達(dá)黨委副書記、董事周明主持會議。

 

 

　　會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長王緒超在2025年度工作會議上作的題為《堅定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng) 持續(xù)推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的講話，及集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱華建對2025年經(jīng)營管理工作的部署。會議認(rèn)為，集團(tuán)2025年度工作會議明方向、重落實、謀創(chuàng)新，是科學(xué)謀劃求實效的部署會，也是扛牢使命啟新程的動員會。王書記的講話立意高遠(yuǎn)、統(tǒng)攬全局、振奮人心，福瑞達(dá)將以“五大創(chuàng)新”“三個加快”“四個深化”“五項規(guī)范”“六個品牌”為工作指引，狠抓落實、砥礪奮進(jìn)，在高水平科技創(chuàng)新上走在前，在拼經(jīng)營提質(zhì)效上勇爭先。

 

 

　　會上，公司財務(wù)總監(jiān)許百強通報福瑞達(dá)2024年度經(jīng)營情況，從財務(wù)角度全面分析了福瑞達(dá)及各產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)，并介紹了研發(fā)投入、“兩金”管控、降本增效、數(shù)字化建設(shè)等重點工作推進(jìn)情況。

 

 

　　公司黨委委員、副總經(jīng)理高春明部署2025年經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)工作。他指出，2025年福瑞達(dá)化妝品板塊要加強用戶洞察與趨勢研究，構(gòu)建全域營銷體系，打造“5+N”品牌矩陣，推進(jìn)“生美+醫(yī)美”雙美新生態(tài)發(fā)展。醫(yī)藥板塊要打造專業(yè)領(lǐng)先、市場敏銳、敢為善為的科研隊伍和營銷隊伍，培育品牌中藥，抓住補益類及藥食同源市場機(jī)會擴(kuò)銷售。原料板塊要持續(xù)深挖“透明質(zhì)酸+”方向，推進(jìn)醫(yī)藥級轉(zhuǎn)型，加強新產(chǎn)品儲備，拓展“1+N”原料矩陣。要壓嚴(yán)壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，做好雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，用好安全生產(chǎn)信息化平臺，筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)墻”。

 

 

　　賈慶文作題為《錨定“走在前、挑大梁” 奮力“下實功、見實效” 推動高質(zhì)量發(fā)展新躍遷》的講話。他指出，2024年，福瑞達(dá)在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實篤行、銳意進(jìn)取，各項工作提速提質(zhì)提效，向穩(wěn)有韌性，向高有突破，向質(zhì)有提升，向新有動力。同時，要正視在思想解放、機(jī)制創(chuàng)新等方面的問題，切實補足短板。要順應(yīng)趨勢、內(nèi)求超越，看“形”和“勢”強信心，看“質(zhì)”和“量”明方向，看“新”和“變”練內(nèi)功，把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新機(jī)遇。

　　賈慶文表示，2025年福瑞達(dá)要認(rèn)真落實集團(tuán)年度工作會議部署，一是推進(jìn)“五大創(chuàng)新”，夯實高質(zhì)量發(fā)展支撐。以理念創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)解放思想，增強敢為爭先的魄力。“科技+機(jī)制”雙輪驅(qū)動，激發(fā)科研活力，加強新技術(shù)、新產(chǎn)品、新場景、新應(yīng)用研究，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。“模式+業(yè)態(tài)”雙向升級，發(fā)揮魯商“產(chǎn)學(xué)研銷”生態(tài)優(yōu)勢，培育跨界融合消費業(yè)態(tài)，加快布局“工業(yè)+研學(xué)”“美妝+文旅”，搶占首發(fā)消費力。二是全面深化改革，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體系。完成國有企業(yè)改革深化提升行動，打造生物股份國家“科改企業(yè)”樣板。強化賦能型總部建設(shè)，提升運營管理和數(shù)字化水平，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。探索市值管理新方式，推動公司投資價值合理反映公司內(nèi)在價值，持續(xù)提升公司股東回報能力。三是爭創(chuàng)行業(yè)一流，塑造高質(zhì)量發(fā)展品牌。深化尋標(biāo)對標(biāo)爭創(chuàng)一流工作，落實集團(tuán)“六個品牌”建設(shè)要求，建立集團(tuán)品牌、業(yè)務(wù)品牌和產(chǎn)品品牌“三維一體”品牌管理體系。四是強化黨建引領(lǐng)，積蓄高質(zhì)量發(fā)展動能。壓實黨建工作責(zé)任，夯實黨建基層基礎(chǔ)，抓實全面從嚴(yán)治黨，大力弘揚“用心、務(wù)實、盡力”的工作作風(fēng)，形成搶挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)的創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　賈慶文最后號召，在集團(tuán)黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以發(fā)展有我的情懷，以奮斗忘我的激情，走在前、挑大梁、真抓實干，志存高遠(yuǎn)，奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度，為集團(tuán)全面打造綜合競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

 

 

　　會上，各產(chǎn)業(yè)單位及總部各部室依次作工作匯報，認(rèn)真總結(jié)2024年工作完成情況，剖析存在的問題并提出2025年經(jīng)營措施。人力資源部針對匯報組織了現(xiàn)場測評。

　　福瑞達(dá)班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業(yè)班子成員、財務(wù)負(fù)責(zé)人等60余人參加現(xiàn)場會議，線上相關(guān)所屬企業(yè)分會場實時同步參會。