直銷企業(yè)紛紛開出高薪搶人才

直銷企業(yè)紛紛開出高薪搶人才 

　　本報(bào)訊（記者徐菊實(shí)習(xí)生路遙）近日，從事直銷行業(yè)快10年的安利高級(jí)營銷人員肖女士有點(diǎn)忙，因?yàn)槿缧隆⒚盗謩P等好幾家直銷企業(yè)找她談話，希望她加盟，而且都開出了30萬—50萬的年薪。   
 
　　肖女士稱，近段時(shí)間，她的團(tuán)隊(duì)中已有幾個(gè)高級(jí)營銷人員加入了另外的直銷公司。 

　　近來，直銷行業(yè)打起人才搶奪戰(zhàn)。一位直銷公司的銷售總監(jiān)透露，新進(jìn)入中國市場的直銷公司一般都會(huì)開出年薪50萬元以上的條件，安利、雅芳等直銷企業(yè)的優(yōu)秀營銷人才則成了他們“挖角”的重要源頭。 

　　據(jù)了解，去年12月1日國務(wù)院發(fā)布《直銷管理?xiàng)l例》規(guī)定，直銷企業(yè)的轉(zhuǎn)型期只有一年。據(jù)悉，2月22日，雅芳已經(jīng)成功獲取了國內(nèi)第一張直銷牌照。 

　　據(jù)悉，近來，直銷企業(yè)也開始頻頻出現(xiàn)在報(bào)紙招聘廣告上、人才市場里。聯(lián)英人才市場、華威人才市場均表示，有好幾家直銷企業(yè)委托招聘高層管理和銷售人員。我市某大型人才市場預(yù)測，直銷企業(yè)在中國的合法落戶，除帶來直銷人員招聘大單外，還將出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)中行政、培訓(xùn)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)人才的大規(guī)模招聘。