直銷條例明確叫停多層次模式 安利披露調整計劃和內容

  　在直銷管理條例明確叫停多層次模式后，安利為首的直銷企業也面臨調整。昨天，安利在廣州披露其為適應直銷條例而作出的調整，其中，店鋪的調整和直銷員報酬的調整極為引人注目。這是直銷條例公布后，安利首次直面公眾。
　　昨天，安利中國區董事長鄭李錦芬在媒體溝通會上透露了這一系列的調整計劃和內容。根據她的透露，安利將在店鋪、直銷員和經銷商方面進行大幅度調整。在店鋪方面，安利將放緩開設新店的速度，由于直銷條例對此沒有硬性要求，安利將在需要的大城市繼續開設新店，但在其他城市則不再開設；在直銷員報酬方面，安利將根據獎金比例30%的上限，相對調低直銷員的報酬，改變以往的直銷員有20%的顧客服務報酬+月終銷售傭金的模式；安利將禁止經銷商發展國家禁止的多層次模式，但會在產品上給予經銷商優惠和報酬。
　　鄭李錦芬表示，按照最新規定取得分銷貿易權之后，安利可以進口母公司的450多種各類型的產品，會讓安利的銷售額大幅增長。
　　目前安利在華擁有店鋪168家，直銷員18萬人，去年安利在華銷售達到170億元，接近國內直銷總額一半。直銷研究專家王萬軍表示，安利的調整在一定程度上是順應條例的有益調整，安利的調整將作為其他跨國直銷巨頭調整的榜樣。他說，目前安利還沒有公布更加詳細的調整步驟，所以影響不好評價。