以下八種人在直銷生意的經營過程中，很難取得輝煌的業績及成功，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說的特征之一，也希望你能夠及時改正，為今后直銷生涯的發展打下良好基礎。 
    
    1、盲目選擇的人
    看不清楚企業的經營理念與合法性，看不懂企業的人力資源協調與職位能力，看不出產品的科技含量與三無產品。只知道快速選擇而不為團隊人員及消費者考慮的大網頭們。必然會吃掉盲目選擇的苦果。
    
    2、不會溝通的人
    聽風便是雨，天天胡說八道的、亂講一氣。自己脫離公司的實際情況或者在公司的基本情況之上一味大講、特講、懸講，不懂的人聽了半信半疑，懂的人聽了感覺到公司可怕。缺少自然常規下的社會基本常識與禮儀禮貌知識。
    
    3、心態不正的人
    心態顯示一個人做事的好惡，心態反映一個人做人的表現。在未來的直銷世界里，不僅要會做事，更要會做人，你自己的人脈關系處理的好壞直接關系到你的事業成功與否。做一家公司傷害一幫子人脈，熊瞎子掰包米的方法，最后團隊就只能剩下你自己了。
  
    4、學歷低下的人 
    低學歷的網頭要想靠早些時候學的外資企業那么一點耶格系統知識“應付”未來時間或者一生的直銷事業發展，已完全不可能了。不懂直銷的內資企業在人力資源方面已經趨向逐漸完善而納入正軌。
    
    5、單獨打斗的人 
    團隊協作，溝通協調，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。缺少團隊的運作與團隊的加盟協同很難在直銷市場里做大做強，最終你只能成為一個單一消費者。 
    
    6、目光短淺的人 
    有句話說得好，“你能看多遠，你便能走多遠”。同樣，一個人的成長需要不斷地規劃設計，要注重直銷生涯規劃，及早發現自己的職業錨位置，并盡可能匹配自己在團隊中的工作職位，做到人近其才、做到自身性格與職位的有效銜接。 

    7、不善學習的人 
    在當今學習型社會里，直銷商之間的差異主要是學習能力的差異，人與人之間的“較量”關鍵在學習能力的“較量”，要做“學而知之”的人，每天只知道外出考察公司而白白的浪費自己的時間，學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰與報廢在旅途之中的。

    8、開銷無度的人
        即要會賺錢又要會管理錢，早在幾年前收入頗豐的老網頭，現在在哪里呢？直銷市場里看不到他了，傳統生意里的老板也沒有他。為什么呢？因為不懂資金的管理與應用，隨賺隨花掉了。不會二次投資也不懂得二次投資的重要。