加入富迪 
  
◎ 加入條件

◆滿二十三周歲。 

◆ 具有良好的職業(yè)道德，能按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)的要求從事推銷工作，自覺維護(hù)消費者合法權(quán)益。 

◆具有兩年以上的工作經(jīng)驗或具有中專以上學(xué)歷。 

◆不得為下列人員：無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員、全日制在校學(xué)生、教師、醫(yī)務(wù)人員、公務(wù)員和現(xiàn)役軍人、公司正式員工、境外人員、法律、行政法規(guī)規(guī)定不得從事兼職的人員。 

◎ 申請流程

◆符合上述規(guī)定的資格，可填具“富迪營業(yè)代表申請表”，依公司公布的每月“營業(yè)代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)”時間，攜帶本人身份證、二寸照片二張及富迪營業(yè)代表申請表，參加資格審核。 

◆ 審核通過，準(zhǔn)予參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行后，將隨即依課程內(nèi)容實行新進(jìn)營業(yè)代表“考試”。 

◆ 完整通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格，即簽訂“銷售合同”、頒發(fā)直銷員證，成為富迪營業(yè)代表。 

◎ 解除合同

營業(yè)代表自簽定合同日起 60 日內(nèi)可以隨時解除合同； 60 日后，營業(yè)代表解除合同應(yīng)當(dāng)提前６０日通知公司。 
 
獎勵制度 
  
“ 努力實干、按勞取酬 ” 是富迪營業(yè)代表獎酬晉升制度的實質(zhì)精神，報酬的獲得與學(xué)習(xí)成長、專業(yè)能力、積極上進(jìn)、熱忱服務(wù)有著勞不可分的聯(lián)系，更是營業(yè)代表追求晉升成長的不二法門。 

一、 營業(yè)代表 

A 、報　酬：每月依據(jù)銷售額對照報酬比率計算應(yīng)得報酬；銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額，以銷售額的 10% 作為服務(wù)報酬。 

月銷售額	報酬比例
0~999 元	5%
1000~3199 元	8%
3200-4999 元	13%
5000-7999 元	15%
8000 元以上	17%

 

B 、晉升營業(yè)專員考核：營業(yè)代表連續(xù)二個月，每月銷售業(yè)績達(dá)到 3000 元，成為營業(yè)專員，次月生效。 

二、 營業(yè)專員 

A 、報　酬：每月銷售額的 25% 計算銷售報 酬；銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額，以銷售額的 10% 作為服務(wù)報酬。 

B 、晉升特約專員考核：營業(yè)專員在連續(xù)的六個月內(nèi)銷售額合計達(dá) 20000 元以上成為特約專員，次月生效。 

三、 特約專員 

報　酬： 每月銷售額的 30 ﹪計算銷售報 酬；銷售給持有貴賓卡的顧客銷售額，以銷售額的 15% 作為服務(wù)報酬。 

四、 銷售報酬發(fā)放 

銷售報酬按月（ 1 日至月末）計算，于隔一個月的 15 日代扣代繳個人所得稅后發(fā)放。 
 
消費保障
   
◎ 顧客優(yōu)惠 

富迪的經(jīng)營宗旨 “ 誠信 ” ，是對消費者負(fù)責(zé)的最佳保障；富迪自開業(yè)以來，一直提供最完善的售后服務(wù)及退換貨制度來保障顧客的權(quán)益，時時把消費者的合法權(quán)益放在第一位。對于富迪忠實的產(chǎn)品使用者，公司更提供最大的優(yōu)惠政策，讓所有長期使用的顧客以最優(yōu)惠的方式使用富迪一系列優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 

凡富迪產(chǎn)品愛用人士，于第一次購買產(chǎn)品時即可領(lǐng)取累計卡，憑卡購買產(chǎn)品累計達(dá) 1000 元人民幣以上時，即可辦理『貴賓卡』成為富迪公司產(chǎn)品的優(yōu)惠顧客。 

優(yōu)惠顧客可享受公司購貨八五折優(yōu)惠以外（產(chǎn)品資料、企業(yè)資料、音像制品、宣傳品及特價品除外）；并可享受公司一系列的免費養(yǎng)生保健的課程學(xué)習(xí)及免費的保健咨詢服務(wù)。 

◎ 顧客購物保障 

顧客自購買產(chǎn)品之日起 30 日內(nèi)，產(chǎn)品未開封的，可以憑開具的發(fā)票向購買所在地分支機(jī)構(gòu)或者服務(wù)網(wǎng)點辦理換貨和退貨；自顧客提出換貨或者退貨要求之日起 7 日內(nèi)，按照發(fā)票標(biāo)明的價款辦理換貨和退貨。 

營業(yè)代表自購買公司產(chǎn)品需要退換貨時，比照顧客辦理；產(chǎn)品資料、企業(yè)資料、音像制品及宣傳品不可退回。 

（上述內(nèi)容上海富迪公司保有解釋權(quán)。 ）