2009年的中國兩會(huì)，正如火如荼地在北京召開，無論是通過電視聆聽溫總理“求真務(wù)實(shí)、關(guān)注民生”的《政府工作報(bào)告》，還是透過網(wǎng)絡(luò)和其它平面媒體關(guān)注代表們的高談，盡管言之所及，面廣點(diǎn)深，但我們依然可以歸納出一些核心詞匯，如保增長、拉內(nèi)需、保就業(yè)等，目標(biāo)直指全球金融危機(jī)影響下中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。而在這一系列建立在科學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)上的中國問題解決方案中，如何保障就業(yè)、科學(xué)解決就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不僅是總理報(bào)告中所關(guān)注的重要民生問題之一，同時(shí)更是本次兩會(huì)熱議的焦點(diǎn)話題。可以說，2009年，中國的就業(yè)問題正在牽動(dòng)著上至總理下至諸多平民百姓的心弦。

　  眾所周知，2009年中國的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。據(jù)中央電視臺(tái)的公開報(bào)道數(shù)據(jù)顯示：返鄉(xiāng)進(jìn)城的農(nóng)民工需要重新上崗的人數(shù)多達(dá)2000萬之多；今年的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需要安排的就業(yè)人數(shù)有600萬人，再加上去年沒有就業(yè)的150萬人，總計(jì)達(dá)750萬人之多；還有退復(fù)轉(zhuǎn)軍人和受金融危機(jī)影響經(jīng)營狀況不好的企事業(yè)單位裁員人數(shù)，累計(jì)加在一起，不會(huì)低于3000萬人；而按照民間的諸多統(tǒng)計(jì)資料顯示，這個(gè)數(shù)字可能還要多。毫無疑問，這種狀況對(duì)于我們今年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)構(gòu)成了巨大的壓力，這個(gè)問題解決的好壞將直接或間接地影響到2009年中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。正是基于這種戰(zhàn)略地位，所以我們的各級(jí)政府乃至全社會(huì)、各行各業(yè)都在聚全力解決之。這已經(jīng)成為了一種義不容辭的共同的社會(huì)責(zé)任。

　  中國直銷行業(yè)在中國的發(fā)展已經(jīng)將近20年，從行業(yè)存在與發(fā)展的基礎(chǔ)理論及其在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營的組織形式和機(jī)理中，我們都可以十分明確地看出，它能夠在當(dāng)前全社會(huì)推進(jìn)就業(yè)問題的解決中聚行業(yè)的共同力量擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任來。

　  首先，作為中國直銷行業(yè)內(nèi)任何一家健康運(yùn)營的直銷企業(yè)，它們都是一個(gè)個(gè)“沒有圍墻的就業(yè)平臺(tái)”。因此在安置就業(yè)上崗時(shí)就沒有固定編制的約束，同時(shí)企業(yè)對(duì)于直銷人員的招募是采取無底薪契約合作制，所以隨著直銷員招募的增多，除了增加少量的管理和服務(wù)成本外，并不增加直銷企業(yè)的直接經(jīng)營成本；因此在按照《直銷管理?xiàng)l例》進(jìn)行健康招募和建設(shè)直銷員隊(duì)伍上，任何一個(gè)正規(guī)直銷企業(yè)都具有巨大的吞吐能力；這種吞吐能力如果用數(shù)字來估算，少則數(shù)百萬，多則可達(dá)千萬以上；

　  其次，作為中國直銷行業(yè)內(nèi)任何一家健康運(yùn)營的直銷企業(yè)，對(duì)于就業(yè)人員的需求條件而言，它們都是一個(gè)個(gè)“沒有過高門檻的就業(yè)平臺(tái)”。因此它們?cè)诮蛹{就業(yè)人員上崗就業(yè)時(shí)對(duì)于前來尋求就業(yè)的人員就沒有各種門檻的限制。這些門檻包括：資金門檻、知識(shí)門檻、技能門檻、經(jīng)驗(yàn)門檻等，而這些門檻在其它解決就業(yè)的平臺(tái)和領(lǐng)域通常都會(huì)有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，就如每次大型的人才市場(chǎng)招募一樣，人頭涌動(dòng)中，用人單位的招募布告欄上展示的信息大部分都是就業(yè)門檻，因此大型就業(yè)洽談會(huì)的就業(yè)成功率往往不到參會(huì)人數(shù)的百分之一。由此可見，中國直銷行業(yè)“沒有過高的就業(yè)門檻”對(duì)于實(shí)際解決各種層次的社會(huì)人員就業(yè)很顯然具有足夠的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。

　  再次，作為中國直銷行業(yè)內(nèi)任何一家健康運(yùn)營的直銷企業(yè)，它們都是一個(gè)個(gè)“就業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)平臺(tái)”。因此，它們?cè)诎仓蒙鐣?huì)人員就業(yè)后能夠適時(shí)地提升被招募人員的知識(shí)技能水平，從而能把他們迅速打造成為專業(yè)程度不斷提升和綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)的直銷從業(yè)人員。這種培訓(xùn)在其它行業(yè)及其企業(yè)中也有，但是從培訓(xùn)的廣度、深度和寬度以及頻度上講，它卻是其它行業(yè)所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能望其項(xiàng)背的。其根本性的原因就在于直銷企業(yè)的運(yùn)營機(jī)理中，對(duì)于直銷從業(yè)人員的教育培訓(xùn)本身就是它的重要組成部分，而非其它行業(yè)那樣，只把教育培訓(xùn)當(dāng)成一種純粹的員工職業(yè)素養(yǎng)提升的工具。所以，對(duì)于中國社會(huì)各種層次就業(yè)人員的持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)而言，直銷行業(yè)這種專業(yè)培訓(xùn)實(shí)際上也極大地拓寬了解決當(dāng)前中國社會(huì)就業(yè)人員的就業(yè)深度、廣度和持久度；其對(duì)于二次下崗和再就業(yè)的避免都有非常規(guī)的戰(zhàn)略意義；同時(shí)，它為就業(yè)人員的“自主創(chuàng)業(yè)”全面創(chuàng)造著條件。

　  當(dāng)然，基于中國直銷行業(yè)的實(shí)踐情況，也許有人會(huì)擔(dān)心中國直銷業(yè)在解決社會(huì)就業(yè)過程中所產(chǎn)生的副作用，這種擔(dān)心有一定的道理，因?yàn)楫吘怪变N行業(yè)本來就是一個(gè)堪稱為敏感的行業(yè)，尤其在中國到目前為止，各種傳銷行為還在擾亂著整個(gè)行業(yè)的秩序。但是，對(duì)于這個(gè)問題，我個(gè)人認(rèn)為必須辨證的去看待它。第一，中國直銷行業(yè)發(fā)展將近20年，真正對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)副作用的并非直銷而是各種各樣的傳銷；第二，《直銷管理?xiàng)l例》、《禁止傳銷條例》及其《刑法》修正案已經(jīng)出臺(tái)，中國直銷行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)全面啟動(dòng)了法制化發(fā)展的進(jìn)程；第三，中國直銷行業(yè)的職能監(jiān)管部門在將近20年的直銷監(jiān)管中已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，具備了良好的監(jiān)管水平；特別是在2005年兩個(gè)《條例》出臺(tái)以后，由工商、公安等作為主體的科學(xué)執(zhí)法在打擊傳銷活動(dòng)、重建健康的行業(yè)秩序方面已經(jīng)取得了顯著成效；第四，3年以來的行業(yè)實(shí)踐證明，絕大多數(shù)行業(yè)內(nèi)的正當(dāng)直銷企業(yè)運(yùn)行是穩(wěn)定的和嚴(yán)格自律的、經(jīng)營活動(dòng)是誠信守法的、對(duì)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)是嚴(yán)肅的、在謀求企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面是和諧統(tǒng)一的；整個(gè)中國直銷行業(yè)的發(fā)展秩序正在全面建設(shè)之中。這些狀況都充分表明：中國直銷行業(yè)的發(fā)展與它所帶來的利弊作用關(guān)鍵在于科學(xué)管理、嚴(yán)格規(guī)范、依法行政，而并非行業(yè)本身的原罪。我們是辨證唯物主義者，我們是歷史唯物主義者，理當(dāng)用科學(xué)發(fā)展觀的眼光和態(tài)度去審視中國直銷行業(yè)和發(fā)展中國直銷業(yè)。這種道理就象人類利用水資源和核能資源一樣。尤其是在2009年中國承受立體就業(yè)壓力、全社會(huì)合力解決社會(huì)就業(yè)問題、維護(hù)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展之際，科學(xué)把握中國直銷業(yè)、順勢(shì)利用中國直銷行業(yè)為就業(yè)服務(wù)有著十分巨大的價(jià)值。

　  正是基于以上對(duì)于行業(yè)特性以及直銷企業(yè)運(yùn)營實(shí)踐的剖析，很明顯我們可以看到：中國直銷行業(yè)對(duì)于2009年中國社會(huì)就業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值必須引起高度重視。在2009年，整個(gè)中國直銷行業(yè)所鑄就的就業(yè)平臺(tái)也一定會(huì)用自己的企業(yè)實(shí)踐證明：這是一個(gè)可以趨利避害、正確引導(dǎo)、健康發(fā)展、讓政府和人民放心的、有價(jià)值的就業(yè)舞臺(tái)！