歐瑞蓮是唯一一家在中國獲得直銷牌照的瑞典公司，她在全球設有5家海外工廠，在中國的工廠在江蘇昆山，她和玫琳凱一樣，是專業出品優質天然化妝品的公司，也有40多年的歷史，在全球60多個國家擁有分公司。2007 年歐瑞蓮開始進軍中國市場，現在在中國的銷售顧問不到3萬名，市場空間很大。 

　　歐瑞蓮和玫琳凱相比的最大幾個區別在于：    
　　1、歐瑞蓮的產品比較滋潤，粉底乳都可以當手霜一樣的抹，很滋潤貼服，品質十分優良。    
　　2、在個人收入方面，她是無限代永不超越，從你加入歐瑞蓮的那天起，由你以下的所有人的業績你都可以獲得相應比例的傭金，也包括你本人的業績傭金，業績計算方法比MK要高很多。    
　　3、歐瑞蓮的獎勵計劃也比MK的容易和簡單很多，9600業績就可以成為銷售經理，相當于在MK做70000元業績的標準，而且永不降級。    
　　4、歐瑞蓮是世襲制的，可以傳給下一代，只要你不想做了，隨時都可以傳給家人。你的直系親屬只要每月消費580元常規產品就可以享受你整個區域的傭金。  
　　5、歐瑞蓮是07年才正式開始進軍中國，啟動是在08年，今年全力鋪開中國市場，現在全國的顧問不到3萬名，相當于一片空白的市場，價位也比MK的便宜很多，空間和機遇都很大。  
　　6、同樣有實力的公司，同樣的擁有競爭力的產品，不同時機出現不同機制，對直銷人來說是非常不一樣的。  

　　歐瑞蓮與玫琳凱對比：
　　一：歐瑞蓮98元起步工作包，入門低訂貨200-1500元可以利潤最大化，玫琳凱工作包380元，訂貨要求高。
　　二：歐瑞蓮產品種類多，今年將又全新上市150種，價格平民化，玫琳凱訂價高，現在又在漲價。
　　三：歐瑞蓮對個人的考核每個人可以輕松達成，且團隊不脫離，在玫琳凱是你培養的只要比你強的就超越，就脫離，二代以下不是你的，而是督導團隊的。
　　四：歐瑞蓮做到鉆石后，沒有個人業績要求，玫琳凱做到首席還要個人業績和團隊要求。
　　五：歐瑞蓮每年兩次國內免費游，玫琳凱做的再好也沒有免費國內游，并還有兩次海外游且挑戰也不高，玫琳凱海外游要求高，首席都不能全去最少要180萬以上才能去。
　　六：歐瑞蓮做到督導以上就可以拿二代以下團隊獎，做到鉆石可以拿四代以下團隊獎，玫琳凱督導只能拿一代，以下的都不能拿，做到首席也只能拿三代，以下也不能拿。
　　七：歐瑞蓮個人業績都有提成，進來就等于是玫琳凱的督導直接可以拿團隊獎，玫琳凱個人業績做的再好也不能拿，只能拿小組，小組開發的也不能拿。
　　八：在歐瑞蓮如果當月的業績達到28%就可以成為高級銷售經理，在玫琳凱你要九個月的時間才能成為督導！在歐瑞蓮你可以享受額外的現金獎勵，就是當你成為督導，12/6個月做到四萬的業績公司就給你一次性的現金獎勵一萬元，你培養出二個督導公司再獎勵二萬，以此推算是一筆很大的財富，而在玫琳凱沒有，還有就是挑戰轎車的要求也不高。今年歐瑞蓮是奔馳,在國外這輛車是22個部門才能拿的！ 在玫琳凱拿車是首付六萬，其余的分期付款如果業績沒達到就是要自己付！