6月21日早上9點，公司召開了管理層工作例會。會議由公司總裁劉尚線親自主持，吳培倫副總裁攜企劃中心、營銷中心、品管中心、客服中心、研發中心等各部門總監、主管參加了會議。

　　近一段時間以來，公司為完善和規范管理制度，加強員工的整體素質和服務質量，通過近半個月的時間加強對內部員工的培訓工作。近日，培訓工作圓滿結束。目前，公司全體員工干勁十足、斗志昂揚，將在各自的崗位上踏實工作。

　　會上，劉總宣布，從今天起公司將加強各方面管理工作，全面提升公司服務質量。

　　劉總在會上強調：企業的發展和人生一樣，總要不斷經歷坎坷才能成長和壯大。過去的兩年，法蕾雅發展一帆風順，從來沒有遇到過一個波折，這種現象雖然讓我們感到欣慰，但同時也讓我們警醒。企業的發展，高層領導不僅要能高瞻遠矚，更要有居安思危的意識，以保持企業無論是在順境還是在逆境中都能不斷向前發展。因此，公司管理層和全體員工更應該經常反思自身工作中存在的不足，審視企業在發展中存在的管理缺陷，我們要不斷加強管理，增強責任意識，主動去發現問題并解決問題，這樣才能保證企業更快、更穩地發展。

　　為此，從近日起，公司將全面加強各方面管理工作，提升服務質量。這就要求我們要不斷加強員工的工作責任心，增強憂患意識、競爭意識，提升服務意識，從而提高服務質量。劉總強調，我們要繼續塑造好公司的整體形象，提升公司品牌知名度，擴大產品市場占有率；我們要繼續貫徹落實企業近期“苦練內功，夯實基礎，規范管理，提升服務”這十六字戰略方針，并真正做好工作。我們相信，法蕾雅的前景是美好的，需要公司各級同仁齊心合力，共同開創。