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直銷企業(yè)下一步:實現(xiàn)行業(yè)的公眾良好形象

發(fā)布: 2011-05-03 12:40:28    作者: 佚名   來源: 新營銷  

“面向公眾,是我們玫琳凱最重要的工作。”最近玫琳凱因為世博營銷經(jīng)典案例而頻繁獲獎。談及玫琳凱的世博營銷,玫琳凱工作人員透露,在上海世博會期間,玫琳凱主要借助網(wǎng)易、中國之聲等大眾傳播平臺,進行了一系列營銷活動。“這些營銷活動有一個共性,就是面向公眾而不是面向直銷群體。”

為什么要面向公眾而非直銷群體?這位工作人員認為,面對直銷群體做營銷,無非是想讓其他直銷人員購買玫琳凱的產(chǎn)品,或者轉(zhuǎn)化為玫琳凱的業(yè)務(wù)人員。從現(xiàn)實來看,這兩者都不可能。而且老局限于直銷圈子,再怎么做也不可能做大。相反,公眾市場才是直銷后續(xù)發(fā)展的市場。通過營銷活動讓公眾知道玫琳凱品牌,逐漸轉(zhuǎn)化為消費者,再轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)人員,將是玫琳凱工作的重點。

其實何止玫琳凱,安利、無限極、完美等成熟的直銷企業(yè),早已將公眾市場定位為主攻市場。不斷開展公眾營銷活動、針對公眾的巨額廣告投入,無不顯露出這些企業(yè)對公眾市場的勃勃野心。作為新生代的直銷企業(yè)三生公司,其副總裁施光輝透露,在新一年度的營銷計劃中,公眾營銷將成為重點。

直銷專家王萬軍認為,直銷企業(yè)以前注重在直銷圈內(nèi)傳播,主要目的是想挖其他直銷企業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,快速擴張隊伍,并且取得了階段性的效果。但隨著直銷企業(yè)競爭格局的日益形成,直銷隊伍“集體跳槽”現(xiàn)象越來越少,可以說已經(jīng)進入“塵歸塵、土歸土”的局面,大的直銷團隊慢慢地找到了自己的歸宿。在這種情況下,公眾市場將成為直銷企業(yè)下一步發(fā)展的最具潛力的市場,并且也是最有生命力的市場。

為什么公眾市場是最具潛力也是最有生命力的直銷市場?王萬軍認為,相對于目前的直銷圈來說,公眾市場有大得多的市場容量,最具潛力。另外,挖來的直銷團隊由于受到原有直銷企業(yè)的文化影響比較深,不具有穩(wěn)定性,直銷企業(yè)在文化改造及留人方面將付出高昂的成本。而公眾消費者沒有這方面的問題,他們大部分通過接受產(chǎn)品再認同公司,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)員以后,將會更穩(wěn)定,也更純粹,從而更有生命力。

 

撬動公眾市場:提振行業(yè)形象

盡管撬動公眾市場已經(jīng)成為直銷業(yè)的發(fā)展趨勢,但一個現(xiàn)實問題是直銷行業(yè)的公眾形象塑造。

毋庸置疑,玫琳凱、無限極等企業(yè)通過自己的努力已經(jīng)使品牌形象得到了較大改變,但因為歷史遺留問題,直銷行業(yè)的公眾形象仍然不佳。這將成為直銷企業(yè)拓展公眾市場最大的阻力。

這種阻力一方面來自于公眾對直銷行業(yè)認同度不高,甚至絕大部分人對直銷行業(yè)存在偏見,尤其是高端人群,對直銷行業(yè)偏見尤深。這給直銷企業(yè)拓展公眾市場消費者、吸納更多的業(yè)務(wù)人員造成了阻力。

阻力還來自于直銷從業(yè)人員的心理壓力。由于社會認同度不高,直銷行業(yè)仍處于邊緣化的社會地位。這讓直銷從業(yè)人員承受著巨大的心理壓力,不僅是直銷業(yè)務(wù)人員,直銷企業(yè)的管理人員也同樣承受著這種壓力。這讓直銷從業(yè)人員在拓展市場的時候不但沒有自豪感,甚至在拓展市場的時候畏首畏尾,需要不斷地通過精神激勵才有拓展市場的動力。由于有心理壓力,一部分直銷業(yè)務(wù)人員不敢面對公眾市場,而是尋求在直銷圈內(nèi)拓展,“挖角”盛行。事實上,如果停留在直銷圈內(nèi)“挖角”,而不拓展公眾市場,就無法形成直銷市場的整體增量。

要消除市場阻力,有效的辦法就是提振直銷行業(yè)形象。

最近幾年,安利、玫琳凱等通過各類公眾營銷活動和大量投放品牌廣告(尤其是產(chǎn)品品牌廣告),已經(jīng)使企業(yè)的公眾形象得到了一定程度的改變。這使得其產(chǎn)品的公眾市場接受程度得到提高,但一枝獨秀不是春,僅僅幾家企業(yè)的公眾形象得到提高,仍無法改變直銷行業(yè)的整體公眾形象。一次和羅蘭貝格的高級咨詢顧問聊到直銷行業(yè),他很認同玫琳凱的產(chǎn)品,但要他評價玫琳凱時,他不斷搖頭,說:“這個行業(yè)不行。”

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