雅芳中國“人事地震” 渠道回歸“全直銷”
發(fā)布: 2011-05-13 22:56:02 作者: 雅培 來源: 中國經(jīng)營報

雅芳中國前總裁高壽康迎來了他職業(yè)生涯里最為難堪的一段時光。隨著雅芳總部針對其海外賄賂問題內(nèi)部調(diào)查的深入,他與另外3名雅芳的高管同事因涉嫌賄賂被革職。其曾一手打造雅芳中國的專賣店渠道,并一度使這種直銷 專賣的雅芳模式,成為被主管部門高度認可的中國式直銷模式。
隨著高壽康的離職,雅芳中國的渠道模式再度生變,這家在中國區(qū)擁有6000家門店的直銷巨頭有望回歸“全直銷”。
3名中國區(qū)高管遭辭退
“唯一可確認的信息是,4名涉及此事的公司高管,已由原先的"行政休職"轉(zhuǎn)為被"辭退",其中涉及3名中國區(qū)高管。”雅芳中國區(qū)有關(guān)負責人表示,該公司的內(nèi)部調(diào)查目前仍在進行中。
5月5日,美國雅芳召開了年度大會,宣稱4名涉嫌在中國行賄的公司高管被革職。公開信息顯示,這4名涉嫌行賄的雅芳中國區(qū)高管分別是中國區(qū)總裁高壽康、首席財務長Jimmy Beh、全球內(nèi)審和安全部門主管伊恩·羅薩特和負責公司事務及負責政府公關(guān)的中國區(qū)副總裁孫長青。
自2008年10月,雅芳總部因一份內(nèi)部舉報信開始調(diào)查其在華業(yè)務存在行賄的可能后,其整個中國區(qū)都處在巨大陰影中。至2010年4月,雅芳對外發(fā)表聲明稱,公司上述4位員工,在賄賂調(diào)查結(jié)果出來前將進行行政休職,高壽康等人自此淡出雅芳員工的視野。
雅芳發(fā)給《中國經(jīng)營報》的聲明顯示,此項基于《反海外賄賂法》等法律的內(nèi)部調(diào)查,主要針對的是其在中國區(qū)的業(yè)務,并已主動知會了美國司法部及美國證券交易委員會。
盡管該行賄案件具體細節(jié)并沒有披露,雅芳中國區(qū)也拒絕了本報的采訪請求,但據(jù)記者采訪了解,此事可能和雅芳為了獲得直銷牌照以及地方政府的支持,而采用旅行、娛樂等名義以不正當支出的費用邀請商務部的一些官員有關(guān)。
“其實這些招待,在公司里面算得上是不成文的規(guī)定,在同行企業(yè)里也見怪不怪了。”有雅芳離職人員告訴記者,在直銷行業(yè),由于地方管理部門在監(jiān)管企業(yè)時有非常大的自由度,因此企業(yè)需要準備一筆專門的費用來應付。
直銷行業(yè)專家王萬軍也表示,不管獲牌企業(yè)還是非獲牌企業(yè)都經(jīng)常會遭遇這種尷尬。企業(yè)需要付出高昂的公關(guān)成本。
“好孩子”的失落
2006年,一直扮演“乖孩子”角色的雅芳,順利地拿到中國第一張合法的直銷牌照,其模式更被商務部原外國投資管理司副司長、中國外商投資企業(yè)協(xié)會副會長鄧湛評價為“有中國特色的直銷體系”。不過,鄧湛本人卻在2008年9月,雅芳啟動內(nèi)部調(diào)查前夜落馬,并終因受賄222萬元一審獲刑12年。
但首獲直銷牌照的榮耀并沒有在經(jīng)營層面惠及雅芳,反而使這家直銷巨頭陷入困境。迫于政府制定的直銷政策的壓力,雅芳隨后在中國區(qū)采取了不同于其海外的直營專賣店 單層次直銷的發(fā)展模式,這個模式帶來的諸多“后遺癥”也讓雅芳后來的管理層頭疼不已。
而其他多數(shù)直銷企業(yè)通過變通方式,事實上采用的多層次直銷模式,既被有關(guān)部門“默認”,又被市場證明更加符合中國的國情。
“雅芳或者說高壽康的尷尬在于,他們原本希望通過積極的政府公關(guān),利用政府立法的機會打擊到競爭對手,但國內(nèi)漸顯"空心化"的直銷法規(guī),反而讓他們背上了沉重的包袱。”王萬軍說,最終參照雅芳模式制定的直銷法規(guī),使得雅芳錯過了最好的發(fā)展機會。
到如今,雅芳的經(jīng)營狀況持續(xù)惡化。2009年,其中國直銷業(yè)績只有25億元人民幣,跌出中國直銷行業(yè)的前三甲。2010年全年,雅芳在中國市場虧損累計高達1080萬美元。剛剛發(fā)布的2011年一季報顯示,雅芳中國地區(qū)營業(yè)收入繼續(xù)下降,降幅達到32%,其中,活躍的直銷員、單位銷售都出現(xiàn)了雙位數(shù)的下滑,分別下降了14%和11%。
一個鮮明的對比是,其他直銷企業(yè)在中國一路高歌猛進,同為美資的安利公司2010年業(yè)績高達219億元,比去年增長了約10%,今年第一季度延續(xù)了去年的增長速度。完美、無限極、玫琳凱等去年增長高達20%至50%。
“全直銷”轉(zhuǎn)型之困
“反賄賂調(diào)查給雅芳中國提供了一個重新梳理的契機,高壽康等高管的離職或意味著雅芳中國區(qū)業(yè)務將推倒重來。”盛世傳美首席營銷顧問吳志剛分析說,雅芳中國現(xiàn)有直銷渠道與傳統(tǒng)零售渠道并存的復合模式,將逐步轉(zhuǎn)向全直銷模式。
2010年4月,雅芳向中國市場空降了原南美地區(qū)的總經(jīng)理奧多內(nèi)茲,并火速推出了回歸全直銷模式的發(fā)展計劃。南美區(qū)域是雅芳過去幾年直銷業(yè)務發(fā)展速度最好的區(qū)域,與中國同為新興市場。業(yè)內(nèi)普遍認為,雅芳寄望于奧多內(nèi)茲運用新興市場的直銷戰(zhàn)略來經(jīng)營中國市場。
在此一年時間,雅芳全力支持直銷渠道,500多名地區(qū)銷售經(jīng)理將專注于提升直銷業(yè)績;此外雅芳重新調(diào)整廣告宣傳和產(chǎn)品營銷策略,總體上縮減了廣告支出費用,加強渠道營銷;另外,雅芳亦簡化并進一步調(diào)整銷售激勵政策,均衡優(yōu)化直銷、零售方面的折扣比例,以減少躥貨矛盾,同時大力拓寬現(xiàn)行的服務網(wǎng)點網(wǎng)絡,將更多的原有零售店面收歸公司作為服務網(wǎng)點。
但這隨即又引爆了“霸王合同”風波。因為要求專賣店轉(zhuǎn)型的新合同條款中,沒有考慮原專賣店店主的利益,引發(fā)大量專賣店店主的反對,雅芳與其專賣店店主的關(guān)系正趨緊張。“可以預見的是,雅芳未來專賣店渠道的收入將持續(xù)下滑。”王萬軍表示,而在直銷渠道,如果雅芳不盡快改善目前“直銷 零售”的二元模式,其活躍直銷員、單位銷售乃至銷售額等數(shù)據(jù)的下滑,似乎也難以避免。