日前，人力資源盛會Kenexa2012世界會議“上海站”在滬落幕。本屆Kenexa世界會議到會人數(shù)創(chuàng)歷史新高，達(dá)到700人。2012年，中國經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期放緩，企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，創(chuàng)新成為企業(yè)在發(fā)展過程中必須面對的革命性主題。

　　在人才為創(chuàng)新核心的當(dāng)下，理解高端人才對企業(yè)的重要性，并使用恰當(dāng)?shù)墓ぞ呒百Y源招募保留人才，對企業(yè)提升競爭力具有至關(guān)重要的意義。

　　據(jù)了解，本次世界會議共邀請了包括著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授、Kenexa全球總部、史賽克、葛蘭素史克、大眾點(diǎn)評網(wǎng)、歐瑞蓮化妝品、飛利浦中國、現(xiàn)代傳播、通用電氣、克緹日用品、騰訊等500強(qiáng)及全球知名企業(yè)的多位人力資源負(fù)責(zé)人及人力資源行業(yè)專家參與演講與圓桌討論，共同呈現(xiàn)了7場主題演講，以及1場圓桌論壇，精心選擇當(dāng)前人力資源行業(yè)的熱議話題，場面熱烈，觀眾反響強(qiáng)烈。演講主題和論壇主題涵蓋人力資源行業(yè)“選、用、育、留”的各個(gè)方面，包括：“RESPECT-員工敬業(yè)度的本質(zhì)以及成功的秘訣”、“2012年中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)經(jīng)營策略”、“重新思考我們在人才戰(zhàn)中的角色”等。