2013年1月8日，由國內領先的人力資源媒體HRoot及其旗下高端人力資源雜志《人力資本管理》主辦的"2013雇主品牌與人力資源最佳實踐論壇暨中國人才管理獎頒獎典禮"在上海隆重舉行，安利（中國）憑借明晰的人才管理戰略及與之匹配的實施和應用體系，有效保留和激勵員工，讓員工得以發揮自我價值，從400余家參選企業中脫穎而出，榮膺"2013中國人才管理獎"，同獲此項殊榮的還有漢高（中國）、萬豪國際及中美聯泰大都會人壽。

 

 

 

 　　"中國人力資源年度評選"是目前大中華地區最具規模的權威人力資源評選活動之一，旨在表彰為中國人力資源事業作出杰出貢獻的企業和個人，推動和促進中國人力資源管理的進步與發展。此屆評選于2012年10月啟動，經過提名、入圍、訪談、評審團評審以及獎項公布五個階段，最終4家企業、5個人力資源團隊和6位人力資源經理人分別獲得"2013中國人才管理獎"、"2013中國最佳人力資源團隊"、"2013中國最佳人力資源經理人"三大獎項。