2013年1月23日，在由香港《鏡報(bào)》月刊主辦的兩岸四地第二屆杰出企業(yè)社會責(zé)任獎?lì)C獎典禮上，李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)蟬聯(lián)“杰出企業(yè)社會責(zé)任獎”。

　　作為兩岸四地少數(shù)幾家獲得蟬聯(lián)獎項(xiàng)的企業(yè)之一，李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)以“無限極”為核心品牌，成立20年來，一直堅(jiān)守“企業(yè)社會責(zé)任必須做”的理念，從品質(zhì)、健康、伙伴、員工、環(huán)境、社區(qū)六大方面履行企業(yè)社會責(zé)任。旗下成員包括無限極（中國）、無限極（香港）、無限極（臺灣）和無限極（馬來西亞）。

　　李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)高級副總裁，無限極企業(yè)發(fā)言人楊國晉先生表示：“企業(yè)要獲得長久的發(fā)展就必須有責(zé)任。對企業(yè)的利益相關(guān)方——股東、員工、合作伙伴、消費(fèi)者、社區(qū)等——負(fù)責(zé)任，既是保障了企業(yè)生存圈的和諧與穩(wěn)定，又是一種強(qiáng)大的內(nèi)生力量，讓企業(yè)發(fā)展的每一步都走得堅(jiān)實(shí)和牢固。這份責(zé)任，與企業(yè)的使命緊密相連，融入企業(yè)發(fā)展的血液中。”

　　2012年時(shí)值集團(tuán)發(fā)展的第20年，這一年的很多舉措讓人看到了這家企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的決心。例如，經(jīng)過由企業(yè)各部門管理層組成的“社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組”歷時(shí)三年的討論后，李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)發(fā)布“企業(yè)社會責(zé)任承諾”，提出以創(chuàng)造三平衡、三富足、三和諧的健康人生為企業(yè)社會責(zé)任的長遠(yuǎn)目標(biāo)。另外，從員工這一最密切、最重要的利益相關(guān)方開始，通過“員工健康人生”平臺開展一系列形式豐富的活動。

　　這其中包括：推廣午間彈性小息與辦公室養(yǎng)生健康操，開展“遠(yuǎn)離煙的毒害”為主題的宣傳與征文活動，提高員工對自身健康的重視；開展“家庭同樂日”、“小小化學(xué)家”等親子活動，促進(jìn)家庭的融洽互動；號召員工參與“地球一小時(shí)”、節(jié)水小點(diǎn)子征集、植樹等活動，倡導(dǎo)員工從日常生活的點(diǎn)滴落實(shí)環(huán)保行動；持續(xù)開展“愛我就抱抱我”關(guān)愛社會福利院孤殘兒童的愛心活動，通過切身感受鼓勵(lì)員工關(guān)愛社會、貢獻(xiàn)自己的力量。通過這些簡單易行、參與性高的活動，幫助員工實(shí)現(xiàn)“健康人生”。

　　在大眾健康方面，2010年，無限極（中國）發(fā)出了“每天行走多一步，健康人生無限極”的倡議，攜手國家體育總局首次將“世界行走日”活動大規(guī)模引入中國。2012年，活動擴(kuò)大至20個(gè)城市。三年累計(jì)在38個(gè)城市舉辦活動，超過50萬名市民參與，并創(chuàng)造了兩項(xiàng)吉尼斯世界記錄，將“行走”這一沒有門檻、不受條件限制的大眾健身運(yùn)動普及到民眾的生活中。

　　在公益慈善方面，李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)累計(jì)捐贈款物超過1.5億元人民幣。2012年，無限極（中國）捐款2000萬元人民幣，向國務(wù)院僑辦申請成立“思利及人公益基金會”，主要致力于關(guān)注健康、扶貧助教、助弱賑災(zāi)三大方面，搭建了一個(gè)更廣闊的公益慈善平臺。

　　在股東責(zé)任方面，無限極連續(xù)多年納稅居廣東省百強(qiáng)。2012年，廣東省江門市政府首次舉辦“江門市納稅百強(qiáng)企業(yè)排行榜”授牌儀式，對全市納稅百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行表彰，無限極（中國）位列第1位，同時(shí)位列“2011年度廣東納稅百強(qiáng)企業(yè)排行榜”第36位。