早在2004年5月，安利就在中國成立培訓中心，這是安利在全球開設的第一個營銷人員專屬培訓機構，至今已經9年，目前安利（中國）每年在營銷人員培訓上的投入都超過1億元人民幣。安利大中華區副總裁、安麗（臺灣）總裁、安利大中華區及東南亞地區培訓中心院長劉明雄昨天在接受記者采訪時表示，死纏爛打的銷售方式對直銷企業是一種傷害，希望通過培訓，越來越多的營銷人員可以用文明和專業的方式銷售產品。

　　“坦白地講，安利在剛成立的時候對培訓沒有投入太多，大多數的培訓是由個別營銷人員對他所招募來的營銷人員進行個別培訓，但是經過實踐認為，這樣的培訓不規范。因此早在2000年安利就提出一個想法，應該成立一個培訓中心，但一直到2004年才建成，直接向董事長匯報。”劉明雄介紹說。

　　劉明雄表示，培訓對企業業績的拉動效果確實很難估計，但近年，安利的人員流動率有了明顯的降低，營銷人員第二年續約人數逐年升高，達到了60%。