12月11日，我司在韜睿惠悅于上海舉辦的首屆“敬業度之星”研討會暨頒獎儀式上，被授予“敬業度之星”稱號。我司人力資源總監王向林女士代表公司出席了活動。

 

韜睿惠悅“敬業度之星”獎杯

 

　　“敬業度之星”經過四個多月的大數據采樣、評估，從中國參與調研的數百家企業中甄選出十家上榜企業。作為評選標準的“可持續敬業度”涉及到“授予度、敬業度、活力度”三個層面中的9個問題，上榜企業的忠誠度與敬業度遠高于行業平均水平。 

　　會上，王向林女士向與會人士闡述了無限極的“思利及人”核心價值觀，以及“自動波”領導模式和永遠創業精神，以“領導、系統、媒體”作為落實平臺，運用“學、做、教”標準引導員工將企業文化融合到日常工作中的每個細節里，并營造“爽”的工作氛圍，使員工釋放無限潛能。

 

　　新聞背景：

　　韜睿惠悅是全球領先的專業咨詢服務公司，擁有超過130年的顧問經驗，《財富》全球 500 強中，有四分之三的公司與韜睿惠悅保持著良好且長期合作的客戶關系。

　　無限極先后于2005、2007、2011年獲得韜睿惠悅和《財富》雜志聯合頒發的“卓越雇主—中國最適宜工作的公司”稱號。