2013年12月17日，河南分公司全體員工在富迪營銷總監兼河南分公司經理曹杰先生的帶領下，召開了以“樹正氣、定目標、走流程、講制度、創福利”為主題的員工會議，充分學習陳懷德先生在11月26日的區域及分公司經理業務變革實施研討會上提出的“樹正氣、定目標、走流程、講制度、創福利”15字管理箴言，為分公司2014年度管理工作指明方向。

 

曹杰先生為員工講解陳懷德先生的15字管理箴言

 

　　會上，曹杰先生就陳懷德先生的15字主題精神作出了詳細解釋。“樹正氣”，即樹積極健康、昂揚向上之氣，唯此才能更好地強化責任意識、提升工作能力、弘揚務實作風，以正氣推動實干，以實干服務市場！“定目標”，即目標管理。激勵員工充分發揮主觀能動性，制定工作目標，激發個人潛質，更好服務市場，挖掘自我。“走流程、講制度”，即在管理工作中嚴格遵循集團制度，合理按照流程處理各項事務，力爭在“有章可循，有理可依”的前提下，完成并超越每一項目標和任務。“創福利”，即鼓勵員工努力工作，在公司的平臺上盡情施展才華，公司同樣會為優秀員工提供不同形式的福利，為員工的夢想保駕護航！“感謝富迪，讓我的人生變得精彩，我也會將富迪的培養進行傳遞，讓每一個同事都能在這個平臺上走出多姿多彩的人生！”

　　通過本次主題會議，陳懷德先生的15字管理箴言成為河南分公司2014年度工作主導精神，河南分公司全體員工定會積極學習，加強溝通，團結一致，不斷在實踐中總結，在總結中前進，充分發揮窗口作用，爭做優秀分公司，為實現富迪“成為世界最被尊重的500強企業”的宏偉目標共同努力！