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突破創新 盤點無限極2013年十大新發展

發布: 2013-12-31 09:20:39    作者: 佚名   來源: 無限極  

  2013年,是無限極繼往開來、續寫輝煌的一年。承載著20華誕的榮耀,我司和業務伙伴客企一體,發揚“永遠創業”的精神,勇于突破創新,不斷取得新的發展。 
  每年的無限極年終盤點,不僅能喚起業務伙伴和行政員工對一年印記的美好回憶,也能讓我們更加清晰未來的發展目標,增添無限的事業信心和動力!近期,“票選無限極2013年‘新’發展”活動在無限極網站火熱開展,近2500人次的投票,共同選出了大家心目中的無限極2013年十大新發展。讓我們一起重溫2013年的付出與收獲,感動和喜悅,共同迎接無限極更加美好的2014年!
 
  新增長:業績穩健增長
  2013年,我司持續加大在平臺建設、業務隊伍發展、品牌建設、產品開發、促銷推廣和經營環境等方面的投入,為業務市場提供強有力的支持。廣大業務伙伴奮勇拼搏,與公司攜手開拓市場,保證了業績的持續增長。無限極第四位首席業務總監的專屬“首席總監日”活動和“爽活之旅”成功舉辦。越來越多的伙伴通過自己的努力和付出,在無限極收獲了成長和成功。
 
  新紀錄:《自動波領導模式》簽售創吉尼斯世界紀錄
 
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  2013年1月19日,李惠森先生攜新書《自動波領導模式》在沈陽北方圖書城舉行盛大簽售活動,11個小時不間斷為4649人簽售,刷新了連續簽售圖書最多的吉尼斯世界紀錄,顯示了無限極企業文化的獨特魅力,《自動波領導模式》成為無限極貢獻給社會的又一寶貴精神財富。
 
  新課堂:“無限極(中國)教育網”全面開通
 
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  2013年8月14日,我司為業務伙伴精心打造的“無限極(中國)教育網”面向所有業務伙伴開通,公司和市場大力推動和持續舉辦分職級培訓、“健康食品銷售技能訓練營”、“護膚品銷售技能訓練營”,大型專家巡講等活動。無限極的教育培訓體系日益完善,提升了業務伙伴的素質與能力,有力地促進了市場的成長和發展。
 
  新足跡:行走日行走12城,海外培訓五團踏足亞歐美
 
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  無限極2013世界行走日(中國)活動,在12個城市成功舉辦,參與人數超過20萬。五個海外培訓團繼續揚帆海外,踏足亞洲、歐洲和北美的五個國家,近6000名優秀的業務伙伴展開身體和心靈的旅行。這些持續的活動,讓無限極的品牌知名度不斷攀升,也讓業務伙伴在體驗成功和收獲喜悅的同時,縱覽異域風光,增長見聞,享受到無限極獨特而美好的生活方式。
 
  新產品:“萃雅男士系列”、“無限極藍莓復合果汁飲料”隆重上市
 
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  “萃雅男士系列”、“無限極藍莓復合果汁飲料”作為2013年無限極的重磅產品,分別于2013年6月和7月隆重上市,心維雅也煥新上市,持續豐富了無限極的產品品類,為業務伙伴的事業發展創造了更加廣闊的市場空間。憑借良好的產品品質,無限極產品獲得越來越多消費者的青睞和喜愛,成為市場穩健發展的堅實基礎。

  新影響:攜手CCTV,品牌影響力全面提升
 
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  2013年,我司攜手中央電視臺,獨家冠名《健康之路》欄目,推廣現代養生文化,傳播無限極獨特的健康理念。同時公司不斷加大在央視和廣東衛視等權威媒體的廣告投放,12城市廣告相繼亮相,無限極在全國的品牌知名度大幅攀升,影響力日益擴大。

  新成果:多糖吸收最新研究成果發布
 
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  2013年6月,中科院上海藥物研究所的丁侃教授課題組發布了與我司合作完成的關于多糖口服吸收特征的最新研究成果:香菇多糖等中草藥多糖可以經腸道clathrin蛋白被人體完整吸收。這項成果,進一步驗證了中草藥多糖口服吸收有效,鞏固了無限極在多糖研究領域的領先地位,提升了無限極多糖產品的市場價值和消費者的認同。

  新模式:“無限極中草藥產業化模式”引領產業發展
 
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  2013年,我司在行業內率先提出了“無限極中草藥產業化模式”,從源頭上保證無限極產品的高品質。同時,作為一個行業推動者,我司通過產業化模式,與行業各方形成責任共擔的利益共同體,引領和推動著中草藥健康產業的健康發展。

  新媒體:官方微信、微博、3D體驗館上線
 
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  移動互聯網正深刻改變著人們的溝通、社交方式。2013年,我司與時俱進,加快新媒體的開發和運用,無限極3D體驗館第一期、三大官方微信、微博先后上線,為業務伙伴的市場拓展提供了更直觀、更及時、更便捷的信息支持和服務,為公眾提供了更多了解無限極的快捷渠道。

  新榮譽:踐行“思利及人”,再獲多項殊榮
 
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  2013年,我司通過思利及人公益基金會先后捐款超過365萬元善款援助雅安災區、啟動助學圓夢項目,奉獻無限極伙伴和員工的大愛之心,持續開展“養生文化進萬家”專家巡講活動,推動健康知識的普及,造福社會,并被授予“全國企業文化示范基地”、“中國食品安全百家誠信示范單位”、“最佳企業品牌形象獎”、“中國好雇主優秀企業獎”、“廣州日報最佳雇主行業綜合獎”、“廣州日報‘關注企業文化’標桿企業”等多項新榮譽,得到了社會各界更充分的肯定和廣泛認可。
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