座談會上，李博明總裁向與會領導人親切問侯，向家人們介紹了大家牽掛的南京基地的建設情況，同時也告訴大家一個好消息，即公司在南京基地對面又購買了563畝農場，將作為公司的原料基地之一。接著李總對過去的一年進行了簡短回顧，并作了總結與客觀評價，之后重點做了2014年中國區域的戰略規劃。李德明總裁說，2014年隨著中國區南京基地的峻工及整體裝修進展，結合保健品行業生產特性，公司計劃今年7、8月進駐南京基地，但天津仍為公司北方生產中心。另外，集團在美國投資的生產基地GMP車間今年也會正式啟用。

　　說到公司內部的管理，李德明總裁告訴大家，今年最重要的工作是公司申牌問題，公司會全力推動此事，力爭在本年度落實。聽到此大好消息，與會領導人們紛紛鼓掌叫好。對于市場上一直關注的公司物流與網站問題，李德明總裁也明確表示，公司現在新聘的物流總監已入職，將對公司物流管理狀況進行徹底革新。網站建設方面公司會請專業公司進行改版重做。

　　溝通交流會上，各市場領導人群情振奮、暢所欲言，紛紛向李總建言獻策，同時表達了自己永遠追隨綠世界的決心。李總也針對大家的互動提問，特別是關注點較多的產品包裝問題、質量問題、物流問題、市場管理問題、教育方面的產品培訓等問題進行了逐一解答。在溝通中李總誠懇的態度、堅定的意志、明確的方案與計劃，獲得了與會的高級領導人們一致的贊同與高度的評價。

　　在會上，中國區市場高級管理人員王德銀老師向大家宣布了本年度中國區域相關的市場政策，特別是上半年會有計劃地推出一系列利好活動政策，包括“南京－揚州游”、“海外7天豪華游”、“市場會議支持政策”、“市場講師兼職政策”等等，令參會的各市場高級領導人們情緒高昂興奮不己。

　　會議結束后，公司給所有參會的家人們每人贈送了兩瓶公司自產的藍莓干紅酒，同時，集團總裁李德明博士還特意安排了豐盛的晚宴，以感謝大家一年來的辛勤付出。

　　這次李德明總裁與中國區域高級領導人的溝通見面會，深受公司各級領導的重視。它是公司最高領導層與中國區域市場領導人的首次面對面互動溝通會，對公司的管理與變革，對中國區域相關的市場政策的制定，對公司生產與質量管理等方方面面都會產生直接的作用，對公司的管理活動與規劃決策可以說是意義重大影響深遠。本次互動溝通會，更加強了公司與市場之間的溝通與互信，讓中國區域市場領導人更堅定了緊緊跟隨沃德、追隨李德明總裁的信心與決心，讓市場人員感受到迎來了新的歷史發展機遇，為集團的快速發展與再次騰飛奠定了堅實的心理基礎。