中國管理科學學會管理科學獎是經國家科學技術獎勵辦公室批準設立的全國性科學技術獎，通過對我國管理科學學術研究、管理實踐及管理科學推廣普及工作中做出卓越貢獻的機構、個人進行表彰獎勵，調動廣大管理理論與實踐工作者的積極性、創造性，促進我國管理科學的研究應用與發展。

　　董事長吳炳新先生于近日榮獲得管理科學獎（實踐類），并得到高度評價和贊揚。領導管理科學系統理論，是根據中國國情和中國改革開放的實踐經驗和中國歷史幾千年領導管理實踐思想而寫成的；是董事長在政府和國有企業（大中型企業）30年工作經驗和教訓的總結、抽象、提煉寫成的；是董事長在自己理論指導下辦企業的實踐經驗和教訓的總結、提煉、抽象、概括寫成的；是我國改革開放以來，對成功企業家們的成功經驗和教訓的學習、總結、提煉寫成的；是對人類三大消費的實踐過程，對中外古今的經驗和教訓進行學習、提煉、總結、抽象、嫁接寫成的。其管理理論最重要的特點是在其豐富的實踐活動中，逐步摸索、總結，抽象，上升，具有實踐性和可操作性。

　　《消費與管理——規律發現與應用》英文版、《領導管理科學新論》均由英國牛津出版社出版，并在世界范圍內銷售。“消費綜合理論系統”得到國外著名專家學者（包括多名諾貝爾獎獲得者）高度肯定和贊揚。牛津出版社總編格倫先生評價說：“我剛剛從我們的印刷商看到新書的送審樣本書，這是非常絕妙的一部書！我想要傳達我對吳先生著作的由衷贊賞之情。這是一部相當優秀的書！”

　　2013年7月由美國休斯敦大學、中國中央財經大學與三株集團聯合創辦“消費與領導力研討班”，由碩士和博士參加，以吳炳新先生著作——《領導管理科學新論》為教材，并記入學分。這期研修班學習成績極佳，得到學生和兩個大學教授的高度評價。今年，美國休斯敦大學30名碩士、博士與中國中央財經大學碩士、博士又將相聚中國，還將以《領導管理科學新論》為教材，進行研修學習。另外，美國大使館還要接待這批中美研究生學生。

　　吳炳新先生的管理理論走向世界，說明具有中國特色的領導管理理論開始引起世人的關注，標志著中國的管理理論走向世界。

　　這是我們國家的驕傲，也是我們民族的驕傲！