9月13日，由集團(tuán)人力資源部主辦，商學(xué)院和直銷事業(yè)部協(xié)辦的新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2014年度新員工培訓(xùn)在京圓滿結(jié)束，來自集團(tuán)本部及各子公司的90名新員工參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期三天，內(nèi)容包括集團(tuán)概況、產(chǎn)品與制度、職業(yè)素養(yǎng)、座談與參觀、拓展等六大部分。新員工對培訓(xùn)的整體安排、課程內(nèi)容、講師等均給予廣泛好評。

　　9月11日上午9點，新員工培訓(xùn)開班儀式在國歌聲中拉開帷幕。首先，劉世恩副總經(jīng)理代表集團(tuán)公司致歡迎詞，劉副總高屋建瓴，概述了公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃；關(guān)注員工發(fā)展，強(qiáng)調(diào)公司一直以來堅持以人為本，致力于為員工成長搭建職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機(jī)會；并為新員工備上四句箴言——四特精神、知行合一、用心和較真、有為才能有位，希望新員工不負(fù)期望，勇?lián)�重任，與公司共同實現(xiàn)“百年國珍”的奮斗目標(biāo)。

 

 

　　接下來一天半的室內(nèi)課程學(xué)習(xí)部分緊張又不失活潑。短短的時間內(nèi)，各位新員工集中精神，互相鼓勵，陸續(xù)完成了由企業(yè)發(fā)展總監(jiān)齊新等主講的《直銷行業(yè)介紹及未來發(fā)展趨勢展望》、《公司歷程與企業(yè)文化》、《公司產(chǎn)品概況》、《集團(tuán)組織架構(gòu)及職能介紹》、《公文寫作規(guī)范》、《財務(wù)制度介紹》、《人力資源政策》、《辦公管理規(guī)范》等八門課程，并積極參與了外請培訓(xùn)師主講的《職業(yè)化素養(yǎng)》課程。

 

 

　　第二天下午，公司為新員工安排了座談會和參觀體驗館活動。座談會上大家積極參與，交流經(jīng)驗，深度分析，理清了工作思路，增強(qiáng)了對公司發(fā)展的信心。體驗館參觀過程中，各位新同事井然有序，細(xì)心聆聽，短短一個小時的參觀活動，意猶未盡，久久沉浸在厚重的歷史文化和豐富的產(chǎn)品中。

 

 

　　最后一天的拓展活動將2014年度新員工培訓(xùn)推向高潮。在抗戰(zhàn)音樂劇晚會上，新員工發(fā)揮團(tuán)隊力量，比創(chuàng)意、比合作、比面貌，結(jié)合新時代軍工文化，再現(xiàn)歷史崢嶸歲月，呈現(xiàn)了一場別開生面的視覺盛宴。把信交給加西亞，通過建設(shè)無線電信號塔、破譯密碼、運(yùn)輸傷病、電子雷區(qū)、叢林排序、加西亞口信、英雄會師等任務(wù)的完成，重溫經(jīng)典戰(zhàn)役，體驗一名軍人忠誠、服從、執(zhí)行、堅韌的品質(zhì)和“不拋棄、不放棄”的團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。高空斷橋、高空抓杠項目，激發(fā)員工潛能，挑戰(zhàn)自我，增強(qiáng)個人自信心，旨在教育新員工在面對高難度工作時，要勇于擔(dān)當(dāng)，克服困難，完成任務(wù)。黑暗搜索隊項目，展現(xiàn)了大局觀、跨部門溝通、團(tuán)隊互信合作的重要性以及抱怨強(qiáng)大的破壞力，深刻觸動了大家固有的想法和行為。最后，大家通力合作，全體翻過高達(dá)4米的光滑墻面，再次體會到合作所帶來的成就感和喜悅。

 

 

　　在搖旗吶喊的歡呼聲中，2014年度新員工培訓(xùn)圓滿畫上句號。各位新員工載著公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和培訓(xùn)的收獲回到工作崗位，開啟在新時代的絢麗篇章。