11月22日，三生（中國）健康產業有限公司在企業十周年之際，正式發布了《三生2012-2014企業社會責任報告》。據悉，這是三生公司發布的第二份社會責任報告，邀請了北京大學社會責任研究所共同合作編制完成。該報告也是三生所屬行業內中國首家參照國際規范 G4 編制的企業社會責任報告。

　　同時，三生（中國）宣布今年起將會定期編發企業社會責任報告。企業履責已經成為國際社會共識，伴隨十年發展，社會責任也已經構成三生企業戰略中的重要組成部分。

 

　　實力民企十年發展回饋社會

　　企業履行社會責任，并不是一個新鮮的話題，但是隨著可持續發展觀念的深入人心，企業社會責任的內涵和外延都在悄然發生變化。對于致力追求永續發展的企業而言，責任不是額外的負擔，而是融入到企業戰略和日常運營之中。

　　11月22日，“感恩十年•信心100”三生（中國）十周年慶典上，北京大學社會責任研究所所長崔志如作為報告編寫合作方出席，和三生（中國）黨總支書記王剛共同發布了《三生2012-2014企業社會責任報告》。崔志如在現場致辭中表示，十年來，三生公司在社會責任管理與實踐方面都做出了積極的努力，并取得了較好的履責業績。

　　在中國民營企業平均壽命不足4年的形勢下，三生已經走過了整整十年的發展道路。這十年中，產品豐富、廠房擴建、市場拓展、產業項目也逐步增多，但是董事長黃金寶認為這個過程中最重要的，是三生在完善自我的同時，一直以負責任的態度為他人創造價值。

　　這里面不但包括員工、伙伴、顧客，還在更加廣闊的范圍內涵蓋了行業、社會、自然。《三生2012-2014企業社會責任報告》中，即展現了三生在尊重員工、伙伴、顧客、行業、社會、自然六個方面的責任行動。

　　對于三生公司來說，責任報告已經超越報告本身，不但成為企業履行社會責任實踐的重要組成部分，更成為企業肩負責任的最直接表現。

 

　　三生構建企業社會責任生態圈

　　社會責任被三生視為企業戰略中的不可或缺的部分，并且三生延伸出了“尊重員工，幸福生活力；尊重伙伴，事業生活力；尊重顧客，健康生活力；尊重行業，規范生活力；尊重社會，愛心生活力；尊重自然，和諧生活力”的社會責任生態圈。

　　公益方面，秉持“愛心1+1”公益理念，三生已經在參與社會公益、關愛兒童、倡導低碳行動等方面持續開展各個項目。先心病兒童救治、留守兒童關愛、愛心高考直通車、雅安地震捐助均取得了良好效果。在企業的十周年慶典上，三生還宣布將聯合《人民公安報》，在未來三年共同發起“平安共建行動，關愛少兒安全”公益項目，2015年至少惠及6個省的少兒。

　　環境方面，踐行人與自然的生命鏈接，三生把保護環境作為責任，將綠色基因植入企業骨子。三生建立了完善的環境管理體系，加大技術投入有效實現生產的低消耗、零排污，將綠色環保理念貫穿研發、采購、生產、包裝等企業運營的全流程，更在企業內推行綠色辦公。三生還開展保護環境的多項行動，包括成立中國綠色碳基金鄞州專項，以及開展“低碳•健康家生活”活動，該活動至今已經在全國近20個城市開展，讓超過200萬的女性及家庭從中受益。

　　產品方面，三生視產品為企業的生命，質量為企業的靈魂，力求為顧客提供最優質產品。三生潛心產品技術研發、以高標準建設生產基地、全面推進質量管理，并在全產業鏈品質管控方面建立了7優品質管理體系。十周年慶典上，三生還重磅宣布諾貝爾醫學獎得主加盟顧問委員會，并與中國食品發酵工業研究院達成合作，打造極致產品服務用戶。

　　而在員工、伙伴、行業等方面，三生既規范發展，又不斷創新，讓三生人既發揮價值，又實現夢想，孜孜不倦地把企業社會責任落到實處。

　　社會責任生態圈的構建，體現出三生對于企業終極價值的深刻思考，以及在履責方式創新上的積極探索。不難預見，三生過去走的很扎實，未來將走的更寬廣。

 

　　責任文化體系植入企業基因

　　“履行社會責任不限于簡單的慈善捐贈。三生一直以來的信念是：我們存在的價值和意義就是為了讓世界變得更加美好。”黃金寶介紹，經過沉淀和梳理，三生形成了“自尊敬人”的核心價值觀。

　　對于“自己”，三生一直的標準是嚴格要求，力求完善，追求卓越。對于“他人”，不只是尊重，還要為顧客、伙伴、為社會創造價值。這是一種態度，也是一種智慧，更是一種行動。

　　黃金寶曾經這樣形容，“世界不需要再多一家會賺錢的企業，世界也不需要再多一家快速發展的企業，世界需要的是一家更具責任、更具擔當、更具和社會分享價值的公司。”

　　企業積極承擔社會責任，體現在能為社會創造價值、與社會和諧共生。三生在企業十周年之際發布企業社會責任報告，既是對過去的總結，也是對未來的承諾。