2015年3月24—26日，天獅集團(tuán)2015年度第2期新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)在萬(wàn)物復(fù)蘇的春季如期開辦，來(lái)自集團(tuán)各職能中心、各事業(yè)部、中國(guó)區(qū)總部的新員工參加了本期培訓(xùn)。

 　　“預(yù)、暖、融”三條培訓(xùn)主線是通過(guò)多次新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并延續(xù)下的科學(xué)主線，培訓(xùn)本著以學(xué)員為中心的原則，充分挖掘?qū)W員潛能，幫助新人最快時(shí)間明確個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)引導(dǎo)新人在未來(lái)的天獅生涯中追求卓越，創(chuàng)造價(jià)值，朝著高績(jī)效團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的目標(biāo)去努力！

　　新員工培訓(xùn)在交互式培訓(xùn)原則引導(dǎo)下，不斷根據(jù)每期學(xué)員不同特點(diǎn)對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整及進(jìn)一步優(yōu)化，整體課程以吸引力曲線法則進(jìn)行科學(xué)設(shè)置，讓學(xué)員彼此、學(xué)員與講師之間都能達(dá)到充分互動(dòng)，讓學(xué)員能在為期三天半的培訓(xùn)中充分迅速融入企業(yè)，感受到天獅大家庭的凝聚力。通過(guò)開訓(xùn)暖篇的充分破冰，新學(xué)員建立起了各具特色的小組，大家積極策劃并排演”五種人”劇本，主動(dòng)參與研討與簡(jiǎn)報(bào)，積極參與游戲環(huán)節(jié),積極回顧反思，迅速融入天獅文化中。

　　在第二天的觀摩教學(xué)中，新員工們參觀了天獅博物館、泰濟(jì)生健康管理中心、生命科學(xué)與技術(shù)研究院、質(zhì)量管理中心、生產(chǎn)與物流車間等。從感性理性雙層面上加深了新人對(duì)天獅集團(tuán)整體架構(gòu)的認(rèn)識(shí)。

　　在培訓(xùn)會(huì)最后半天，各組學(xué)員踴躍的總結(jié)并分享了幾天來(lái)培訓(xùn)的種種收獲，大家紛紛表示，在日后的工作實(shí)踐中，快速成長(zhǎng)、不斷提升，成為“立事、成事和積極做事的高績(jī)效正能量天獅人”，與天獅所有同仁一起，共同創(chuàng)造美好的明天！