2015年12月19日，“第十屆中國雇主品牌論壇”在北京隆重舉辦，中脈科技獲評(píng)“2015年度中國最佳雇主”這已經(jīng)是中脈科技第3次榮獲“中國最佳雇主企業(yè)”殊榮

　　和中脈一起獲得“2015年度中國最佳雇主”殊榮的知名企業(yè)還包括飛亞達(dá)、五星電器、華泰人壽、前海人壽、中國廣核、搜狐、怡亞通、新城地產(chǎn)等49家知名企業(yè)。

 

 

　　中脈憑什么能夠在數(shù)千家參選企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)三年被評(píng)為中國最佳雇主？麥子們，下面就請(qǐng)大家和小脈一起去探尋中脈打造中國最佳雇主品牌的奧秘所在吧~

 

　　堅(jiān)持“共創(chuàng)共享”文化

　　長期以來，中脈始終踐行“共創(chuàng)與共享”的核心價(jià)值觀，與顧客共享健康，分享快樂，優(yōu)化人生價(jià)值；與員工共享利益，共存共榮，改善員工福祉。中脈在實(shí)踐中探索出了一套符合自身企業(yè)文化和經(jīng)營管理需要的人力資源管理模式，希望與員工共創(chuàng)美好事業(yè)，共享企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。

 

 

　　關(guān)懷員工不遺余力

　　中脈不僅制定了《員工關(guān)懷十一項(xiàng)措施》，而且從企業(yè)文化建設(shè)、員工祝福慰問、員工家屬慰問、員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假、人才培訓(xùn)、員工體檢、完善保險(xiǎn)體系等方面關(guān)心、關(guān)注員工成長和發(fā)展。同時(shí)，中脈科技還特意安排出團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、下午茶和探親路費(fèi)，并定期組織員工集體旅游。迄今為止，中脈科技已成功組織全體員工前往海南三亞、泰國普吉島、臺(tái)灣等地進(jìn)行了精彩出游。

 

　　中脈健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事局主席周希儉表示：“光有人才還不行，要想充分發(fā)揮他們的才能，就必須充分尊敬員工，保障員工精神和物質(zhì)的雙重收獲。中脈倡導(dǎo)共創(chuàng)共享的企業(yè)文化，首先就是為了服務(wù)好我們的員工，員工滿意了，他們才能更好的服務(wù)于客戶，并且把快樂積極的情緒傳遞給每一位客戶”。

 

 

　　中脈科技就是這樣把企業(yè)文化如此做小、做細(xì)，造就員工與企業(yè)共同成長的環(huán)境，從而成就一個(gè)全國知名的優(yōu)秀雇主品牌。