沒想到是完美的車間!現場管理竟然這樣……
發布: 2016-05-06 09:22:51 作者: 佚名 來源: 完美

無論是結構設計、建造施工、設備選購、生產環境,還是原物料遴選、生產工藝、流程管理,直至成為產成品,完美公司無不立足于“為消費者提供優質、安全產品”的承諾,每一個細節都嚴格按照國內外先進的認證體系和管理模式的要求,相對應地制定嚴格的規范。
“無規矩不成方圓”,明確的責任制和科學的管理方式貫穿于整個生產現場管理過程,為完美公司建設智能化、高效能、嚴要求的生產體系提供保障。

區域管理責任制
車間各班組實行班組區域管理責任制,在所屬區域醒目位置張貼區域管理責任制看板,內容包括責任班組、早晚班負責人及照片,當日生產線狀況、生產產品種類等,讓生產信息直觀、明了。
通過區域管理責任制,不僅責任明確,而且提高了員工的責任感和榮譽感。

現場6S管理
1、通過現場整理,達到物品排放整齊,人流、物流通道流暢,現場生產秩序整潔有序。
2、通過現場整頓,所有設備、物品有清晰定位并標識;定位規劃整齊、簡潔、合理;物品歸類定點、定量、定品擺放;內部通告欄簡潔、整齊、美觀、適用;現場辦公區域桌面干凈、簡潔,無其它非辦公用品,文件歸類、擺放有序。
3、通過清掃、清潔工作開展,達到工作場所清潔明亮,各種生產用具用完及時清潔儲存,及時發現和清理各種衛生死角。通過檢查表自查進行自評和持續改善、維持,達到標識統一規劃,物品擺放整齊有序,生產現場井然有序。
4、通過日常管理的制度化,員工自覺遵守公司各項規定,主動維護生產場所秩序、衛生,言談舉止禮貌有度,體現出員工優秀的職業風范。
5、除日常6S工作的有序開展外,通過定期的檢查、評比,通過不同部門與班組的交叉審查,達到共同學習提高的目的。
各班組、區域的評比結果,通過6S積分榜進行展示,讓各班組員工有更多的參與感,更強的責任感,更好的公司歸屬感。

目視化管理
通過現場生產看板,讓各班組了解班組目標,讓現場員工明確工作目標,增加了員工的參與感。
現場設備、物料、工器具、環境、生產等信息清晰標識,所有信息一目了然。
不同的物料標識卡,可以清晰獲取物料的狀態信息,防止誤用,讓生產更順暢。相似的物品,通過不同色標的區分,可以防錯、防呆,減少出錯機會,提高產品質量和工作效率。
工作服的分色配置,區分現場員工工作職責,展示員工隊伍的優秀素養和職業風范。

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