為解決哺乳期女職工的煩惱，中脈科技“母嬰室”于6月1日正式開放。

　　該“母嬰室”配備三個私密性良好的背奶操作間及冰箱、消毒柜、掛衣架、置物桌、書報架、免洗洗手液、空氣凈化器等，可以滿足“背奶媽媽”們的需求。

　　“母嬰室”看起來雖然只是小眾需求，但卻一直牽動著公眾的心。剛剛過去的5月20日是全國母乳喂養宣傳日，母乳喂養再次成為熱門話題。與此同時，公共場所和單位是否設立“母嬰室”再次引發討論。不少媒體記者走訪調查當地發現，設立母嬰室的公共場所和單位雖然較前些年有所增加，但總體情況仍不樂觀。一邊是國家宣傳母乳喂養，一年是母嬰室的匱乏，媽媽們都很希望改變這種現狀。

　　2013年，聯合國兒童基金會和中國疾病預防控制中心婦幼保健中心聯合推出“母愛10平方”活動。據了解，目前該活動已覆蓋全國90多個城市，許多地方政府也在推動母嬰室的建立，但仍然無法滿足需求。除了公共場所無法滿足需求之外，對于職場中的“背奶媽媽”們來說，單位沒有母嬰室更是她們心中說不出的痛。

　　休完產假回歸職場，不愿放棄母乳喂養的職場媽媽成了“背奶媽媽”。她們一般都是在上班間隙時用吸奶器將母乳吸到儲奶袋，放到單位冰箱或自備的冰包，下班再背回家。讓“背奶媽媽”覺得辛苦和尷尬的不是背奶之路，而是回歸職場后，沒有場所讓她們可以自由放心地給寶寶準備“口糧”。

　　很多“背奶媽媽”坦言，單位的會議室或者衛生間就成了她們“擠奶”的地方。這樣的無奈和尷尬，讓母愛變得有些沉重。

　　中脈科技相關負責人表示，之前基于辦公場所的局限性，無法為哺乳期員工提供“母嬰室”，但是公司一直在關注“母嬰室”的設立，同時盡最大努力解決哺乳期職工的哺乳困難。“我們年齡在20歲到35歲的女員工人數大概有200名左右，她們現在或者近幾年都會經歷哺乳期，我們認為設立‘母嬰室’是非常必需的。”

　　“母嬰室”的開放，暖了眾多女員工的心，不少人還特地跑去參觀。看到“母嬰室”暖心的設計和配備，她們都驚呼“太有愛”了，甚至有女員工調侃：“趕緊備孕了，公司已經有這么好的條件。”

　　中脈科技一直都十分關注員工福利，2015年，中脈科技獲得“2015年度中國最佳雇主”獎，同期獲獎的還有華為、海爾集團、中國平安、鳳凰網、麥當勞（中國）等70家知名企業。

　　中脈科技人力資源部相關負責人表示：“員工是中脈最寶貴的財富，中脈科技倡導與員工共享利益、共存共榮，全力改善員工福祉。不僅僅是母嬰室，我們希望中脈科技能夠在關愛員工之路上有更多舉措，讓員工更全面感受到公司對他們的尊重和重視。”