新起點新征程 2016年安發功勛員工表彰大會
發布: 2016-10-10 16:40:19 作者: 佚名 來源: 安發生物

金秋十月,丹桂飄香。在這碩果累累的時節,安發員工們迎來了喜悅的一天。
2016年10月9日,安發(福建)生物科技有限公司全體員工在華爾道夫酒店召開了“2016年安發功勛員工表彰大會暨‘8·28’大會先進個人表彰大會”,以表彰為成功申請直銷牌照和申牌成功慶典中作出杰出貢獻的員工。
伴隨著優美的“安發之歌”的主旋律,大會由 唐文波 副總裁的主持,在一片喜悅與歡愉中開始。

唐文波副總裁主持大會

全體安發員工起立高唱“安發之歌”
首先,由公司董事會 呂行健 董事發表致辭,他對安發申牌成功及慶典大會的成功召開表示欣慰,并對為之付出辛勤努力的全體安發員工表示由衷的感激。他說,安發能有今天的成就并不容易,絕非偶然,是一代又一代的安發人,秉承著“傳承愛· 傳承健康”的優秀企業理念在艱難困苦中拼搏、奮斗出來的。作為一名合格的安發人,要具有危機感,更要有敬業(態度)、專業(技能)、職業(有所為有所不為)的事業精神和創業精神,才能創造安發更加輝煌的明天!講話的最后,呂行健 董事勉勵大家:“勇敢地、積極地、用最大的努力做最好的自己!”

呂建董事在大會上發言
隨后,公司人力資源部 王坡 總監代表公司宣讀了“關于申牌成功授勛獎勵的表彰決定”。在熱情歡快的樂曲中,獲得表彰的所有“功勛員工”上臺領獎,并與公司高層領導合影留念。部分功勛員工代表發表了獲獎感言,在感言中,獲獎員工代表向與會的領導和員工們講述了公司及全體安發人在申牌過程中遇到的困難和艱辛,以及為此而付出的努力,同時也為公司能成功申領到直銷牌照而感到高興,為能作為一名安發人而倍感驕傲和自豪。

王坡總監宣讀“關于申牌成功授勛獎勵的表彰決定”

黎錦祥副總裁為部分獲獎員工頒獎

張小華副總裁為部分獲獎員工頒獎

董事局主席高益槐教授為部分獲獎員工頒獎

全體獲獎功勛員工與公司高層領導合影留念

獲獎功勛員工代表發言
此次大會除了對申請直銷牌照作出杰出貢獻的員工進行表彰外,還對在“’8.28’ 申牌成功慶典”中有著優異表現的員工進行了表揚和嘉獎。共計表彰、嘉獎“功勛員工”11人,“’8.28’申牌成功慶典先進個人”29人。

李松峰副總裁為榮獲“先進個人”的員工頒獎

全體榮獲“先進個人”的員工與高層領導合影

“先進個人”員工代表發言
最后,新西蘭梅西大學天然營養研究中心主任、安發國際集團董事局主席、安發(福建)生物科技有限公司董事長 高益槐 教授就此次表彰大會和安發在獲得直銷牌照之后的未來走向,發表了總結性的發言。在講話中,高教授 首先對所有支持安發的全體安發家人們、對各級政府及社會各界的支持和幫助表示了由衷的感謝。他在講話深情的說到,安發今天所取得的成就和榮譽永遠屬于全體安發人,“因為有你們,讓安發更精彩!”隨后,高教授指出,在新的形勢下,公司將采取科研、生產、市場“三·三布局”的戰略安排往更高、更強、更遠的目標發展。所以要抓緊做好以下八項工作:
1. 加強員工的自主創新意識、危機意識、責任意識、和大局意識;
2. 加強學習,不斷地提高改革創新理念;
3. 改變過渡期的安發狀況,下大決心將原有的傳統企業模式轉變為現代化企業管理模式;
4. 建立先進的管理制度、管理體系和管理隊伍;
5. 要精兵簡政、高速運轉。各部門管理人員要定期就公司及部門事務召開相關必要的會議,同時管理層需要有優勝劣汰的思想準備;
6. 要明確“責、權、利”;
7. 要開源節流,嚴禁鋪張浪費和中飽私囊;
8. 要獎懲分明、端正司風。

董事局主席高益槐教授在大會上發言

高益槐教授在大會上就公司在新形勢下的發展提出戰略安排

全體員工仔細聆聽高教授發言

全體員工仔細聆聽高教授發言

全體員工仔細聆聽高教授發言

全體員工仔細聆聽高教授發言
最后,大會在全體員工們激昂的“安發好,我也好,為創造價值而奮斗”的口號聲中圓滿的落下了帷幕。

唐文波副總裁在大會上發言
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