美麗的年輕人是造物主的奇思妙想，健碩的老人則是藝術鍛造的杰作。生命的藝術在于持續、漸進的學習、成長，以及永葆朝氣的熱愛。每天醒來，造物主都在我們的心底演奏這樣一股聲音：你是空前絕后的，在歷史和宇宙中獨一無二，無法復制。

　　問題在于，

　　我們是否聆聽它并調動生命的能量熱烈地回應，

　　每天讓自己更新、更好？

 

許國偉

 

　　今年9月份，完美公司副董事長許國偉出席廣東省第九期海外僑團中青年負責人研習班，為來自21個國家和地區的30多位學員分享僑團建設經驗及來華投資心得，主題是進取和超越。

 

　　進取——扛得起擔子

　　時勢造英雄，相信每個經天緯地的事業，其開端都是從小人物的小成就中壘筑而成，剛開始總是環境、形勢的倒逼，堅持下去，完成自我挑戰，才能有更好的擔當。

　　從開始只是領著父命到會館磨練，到如今身為新加坡中山會館名譽會長，許國偉與其他僑商驕子一起，領導新加坡中山會館為同胞鄉親搭建橋梁，舉辦世界中山同鄉懇親大會，實現經貿、文化、鄉誼的交流，不斷培育著新一代青年接班人。

 

世界中山同鄉懇親大會在新加坡舉行

 

　　“德才兼備、有方向、有目標、勇敢自信、團結協作、肯負責、愿擔當，還必須抱著一顆終身學習的心，不斷提升自我，才能稱得上真正的領導者。”許國偉曾在演講中說道。最初在中山會館的時候，滿眼盡是垂垂老矣的前輩，他作為珍稀的年輕人，自然要盡快擔綱謀劃、組織、接應、執行、應急等方面工作。忙事業之余還要費時、費力、費神且投入金錢兼任會館工作，令他一開始不明白為何這樣做。直到掌握了很多待人接物、組織策劃的訣竅，再到于會館聯席會議上結識后來完美事業的合作伙伴，成就了如今名揚四海、善行天下的完美品牌，一路甘苦，欣然自知。

 

　　超越——邁得開步子

　　許國偉在與僑團青年負責人分享企業品質管理的故事時說道，除了保持學習、進取的精神與習慣，還得比別人看得更遠，比對手多邁出一步，是為橫向超越。

　　2002年，完美公司主動納入當時僅針對制藥檢測的GMP認證標準，用于保健食品的生產、管理和檢測；投建10萬級潔凈級別的生產車間，幾年內形成國際一流水平的生產線；如今演變為成熟的“生產前嚴謹部署，生產中科學管理，生產后持續精進”的管理模式，完美公司翻越著昔日行業起步時曾仰止的高山。

 

完美生產車間達到國際化標準

 

　　許國偉回憶道，當年，企業處于自主生產保健品的起步階段，聽聞藥品檢測GMP，便動了心思，主動向廣東省衛生廳提出，將GMP認證標準納入到完美公司保健食品廠房建設及生產、檢測的測量標準中。當時，企業投入了至少300萬元，全面打造GMP硬件、軟件，提升人員素質，完善質量管理體系。隨后到日本企業去探訪時，發現短短幾年，完美公司在GMP、ISO9001、HACCP食品安全控制體系認證等方面均可匹敵日本同行業的一些生產車間。

　　更新人才、轉變思維方式、具備國際戰略眼光，這是許國偉對于僑鄉會館建設、超越的珠璣之言，也是其在企業發展中不斷總結、淬煉的管理哲學。