這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)究竟有多牛？公司斬獲大獎(jiǎng)背后的原因又是什么？小i帶你去探探究竟。

　　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜評(píng)選活動(dòng)由第一財(cái)經(jīng)舉辦，是在商界和公眾視野中最具專(zhuān)業(yè)性、公正性和權(quán)威性的CSR評(píng)選項(xiàng)目之一。今年，評(píng)選活動(dòng)還引入ISO26000（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的可行性研究及論證）、全球報(bào)告倡議組織GRI可持續(xù)發(fā)展指南等國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)作為參考，以第一財(cái)經(jīng)獨(dú)創(chuàng)研發(fā)的“仁商體系”為基礎(chǔ)，全方位評(píng)價(jià)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的成就和創(chuàng)新，可謂“中西結(jié)合”，國(guó)際范兒十足！

　　無(wú)限極（中國(guó)）有限公司副總裁黃健龍先生出席了頒獎(jiǎng)盛典，并在接受媒體記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)道出了公司獲獎(jiǎng)的緣由：“無(wú)限極自成立以來(lái)，始終將企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，一方面為公眾、社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造新的企業(yè)價(jià)值；一方面開(kāi)拓新市場(chǎng)，創(chuàng)造新的共享價(jià)值以回饋社會(huì)。無(wú)限極已將企業(yè)社會(huì)責(zé)任看成是必須做的事情，一直積極關(guān)心社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)共融。”

　　此前，無(wú)限極已獲得《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》頒發(fā)的“社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”,兩大公益行動(dòng)“無(wú)限極快樂(lè)足球”、“無(wú)限極志愿者協(xié)會(huì)”也分別榮獲第十二屆中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民年會(huì)評(píng)選的“2016中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公益項(xiàng)目”、中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016中國(guó)外商投資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得，也意味著無(wú)限極在2016年度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，獲得了社會(huì)、媒體、公眾的一致認(rèn)可和贊許。

 

 

　　立足于對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新理解，無(wú)限極積極投身于實(shí)踐，在健康、品質(zhì)、員工、伙伴、環(huán)境、社區(qū)等六大維度探索與創(chuàng)造“共享價(jià)值”。未來(lái)，無(wú)限極將繼續(xù)向著“成為履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”的目標(biāo)，進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任！