2月3日，上班伊始，50多名安惠大市場的員工們參加了為期一天半的培訓，在學習、感悟、收獲中開啟新的一年。

 

 

　　安惠公司總經理助理、市場部執行總監鄭林國，教育培訓總監、商學院執行院長鄭曉耘，以教練的身份一起為大家帶來一門新穎的課程——Q型驅動領導力(qDrive)。

　　Ｑ型驅動領導力是國際教練大師瑪麗蓮·阿特金森的兒子保羅·高森創立的一門學問，透過有力的發問和深層次的聆聽找到對方的內驅力。

 

 

　　如何建立高效溝通體系？2017年，你的挑戰，您的目標是什么？面對挑戰，您準備如何開啟成功第一步……兩位教練引導大家遵循“合約、信任、成果、愿景、價值、行動、感謝”的步驟一步步去清晰地看到自己的愿景，找到自己的內在驅動力，從而行動，最終拿到成果。

　　學員們分成赤、橙、黃、綠、青、藍、紫七個小組，進行了互動演示及練習。“我們可以聊聊嗎”“挑戰是什么”“項目進展如何”“您想要的是什么”“成功看上去是什么樣的”“7天內的第一步是什么”……通過真誠溝通，深層聆聽，引導對方看未來，看心中的藍圖與愿景，找到方法，實現目標。

　　2月4日下午，學員們徒步來到南通劍山進行攀登活動。一位學員這樣分享道：“登山就像挑戰目標一樣，腳踏實地一步步去攀登，去征服，去超越，當登上山頂時，我感覺原本有點模糊的目標變得清晰，且更加可行，對于實現目標，我充滿自信。”
 

 

　　安惠公司董事長陳惠也來到了學員們當中，他分享了自己的溝通經驗，和自己對qDrive的理解。他希望大家學以致用，對照自己的新年目標，改變自己的不足，學做好的別人，做最好的自己，做最好的榜樣，以最美的形象獻禮安惠15周年。

 

 

　　2月5日，各分公司、大市場相關部門負責人一起回顧總結了2016年的工作，對2017年上半年的工作重點進行了部署規劃。