2017年2月17日上午，天獅集團戰略咨詢項目簽約暨項目啟動大會召開。天獅集團董事長李金元先生攜集團高管及公司管理人員，北京華夏基石管理咨詢公司董事長、中國人民大學彭劍鋒教授及主要項目人員出席大會現場。

　　會議首先由天獅集團人力資源管理中心負責人致辭，向大家介紹了天獅集團第三次創業背景下的管理提升需求、北京華夏基石管理咨詢公司的發展背景、此次項目合作的內容、合作方式等。

 

雙方代表簽約

 

李金元董事長向彭劍鋒先生頒發聘書

 

　　會上，北京華夏基石管理咨詢公司彭劍鋒教授為項目進行啟動培訓，表示在當今充滿不確定的外部環境下，只有回歸經營的本質，激活人才、關注客戶才能實現可持續發展。彭教授結合自己多年的咨詢經驗，對幾個頗具特色的商業模式進行了深入剖析，強調商業模式創新的巨大價值。同時，還對卓越的運營系統進行解析，講述如何通過大數據挖掘節約成本、創造價值。彭教授總結了好企業三好標準：好人、好產品、好管理！

 

彭劍鋒教授進行項目啟動培訓

 

　　人才的管理極為關鍵，必須創新人才管理的思維，必須構建全員人才發展責任體系，讓高層要有使命感、中層要有危機感、基層要饑餓感。彭教授的新理念、新思路給每位參會員工帶來思想的碰撞，開拓了大家的視野，為項目開展奠定了堅實的基礎。

 

李金元董事長致辭

 

　　天獅集團李金元董事長非常重視此次項目合作，致辭對華夏基石優秀、專業、卓越的團隊表示認可。天獅經營的22年，在不斷創新、實現社會價值，同時也存在一些問題要一一梳理。李金元董事長描繪了未來天獅的戰略布局以及商業模式，同時強調企業要建立良好的管理系統、人才系統。發展的基礎是人才，人才的管理要改革。

　　相信，隨著項目的推進實施和落地，天獅人必定會統一思想、統一目標，步調一致，在李金元董事長的帶領下，把思想落實到行動，更好地助力天獅第三次騰飛發展！