6月8日-9日，徐董、供應鏈總經理陸小宇、日化事業部總裁崔建、銷售二部總經理黃龍虎、銷售三部總經理李東風、市場部高級總監常樹永、研發中心關鍵服務部總監周建青等一行13人走進廣州薇美姿個人護理用品有限公司進行參觀交流，薇美姿董事長王梓權出席交流會。

薇美姿董事長王梓權熱情接待徐董

薇美姿技術中心總監陳敏珊向徐董作公司介紹

薇美姿董事長王梓權作開場歡迎致辭
 

　　薇美姿董事長王梓權在交流會上致辭，首先熱烈歡迎徐董等一行蒞臨薇美姿參觀交流，薇美姿成立11年來，在快速發展壯大的過程中，人才作為企業的核心競爭力，如何聘請人才，留住人才，增加員工的歸屬感和使命感顯得更加迫切和重要，隆力奇特色的《歸一決》勝任力體系，從思想、價值觀、通用能力、職場技能等多維度滿足員工晉升發展的培訓需求，為人才供應鏈體系打造夯實的基礎，博士、碩士、本科生比例高達35%，大部分員工合作時間高達15年，高比例的人才梯隊、高度的員工忠誠度值得薇美姿學習和參考。

徐董作開場致辭
 

　　徐董首先感謝薇美姿精心細致、熱情周到的接待，薇美姿2006年成立，在團隊建設中注重智拼和硬拼，結合年輕化、差異化的產品定位，尋找國外資源，促進了舒克穩定良好的發展，每年銷售額大幅度增長。在團隊打造、人員培訓等方面值得隆力奇借鑒學習，隆力奇在發展過程中，學習日本花王二戰后代理法國妮維雅后快速發展的經驗，與阿迪達斯品牌簽訂了戰略合作協議。接下來隆力奇將和薇美姿在直銷板塊、渠道、國際品牌等方面進行資源共享，實現雙方的合作共贏。
 

薇美姿企業學院院長姜軍作主旨發言
 

　　薇美姿企業學院院長姜軍作《薇美姿創業歷程及企業文化建設》主旨發言，企業文化建設,是新世紀企業生存和發展的內在需要，是經營企業的新思想、新觀念，是調動和科學組織員工的積極性、智慧和創造力，是現代化管理的高層次選擇。薇美姿每年會投入大量的時間進行專業培訓，打造團結協作的高效團隊。
 

市場部總監藍飛作主旨發言
 

　　市場部總監藍飛作《品牌打造及市場影響力施加》主旨發言，藍總監詳細介紹薇美姿在品牌和產品上的戰略規劃，未來主要構建口腔大健康生態圈。如今消費升級成為最大危機，電動牙膏中國和美國相比增長差距大，薇美姿未來的商業模式是從產品、消費者、賣場、口腔診所進行突破，產品定位為超聲波牙刷系列、液體牙膏、德國植物精粹牙膏、7days心情牙膏、持久清新早晚牙膏等等，致力成為大數據的口腔專家。

 

薇美姿技術中心總監陳敏珊作主旨發言
 

　　薇美姿技術中心總監陳敏珊作《研發管理，助推企業持續發展》主旨發言，科技是企業的第一生產力，加強研發能力建設，是提高自主創新水平，形成戰略性、具有生命力的創新技術，搶占技術高地的關鍵。薇美姿每年會拿出銷售額的3%搭建研發平臺進行資源整合和產品研發，推動科技創新。

　　據悉，薇美姿成立于2006年，是集研發、生產及銷售于一體的綜合性高新技術企業。旗下有“舒客”（Saky）、“舒客寶貝”和“優克”（U2K）三個品牌，采取提供技術支持，OEM加工的方式為主要生產模式。目前，薇美姿已與國內13家知名加工企業建立長期戰略合作關系，營銷網絡遍布全國省會城市及重要地級市300多個。

　　本次交流會，雙方收獲頗多，隆力奇將在與舒克原有的OEM合作基礎上，今后在國際品牌、渠道資源、直銷業務等方面進行更加深度的合作，整合雙方資源，實現互利共贏。
 

交流會現場

隆力奇研發中心關鍵服務部總監周建青交流意見

合影留念