在完美的六大核心價值觀中，“分享”是極其重要的一環(huán)。它的釋義是：“與完美伙伴共同分享事業(yè)良機和提升生活品質的方式”。具體來說，即與員工分享企業(yè)發(fā)展的紅利，與經(jīng)銷商和消費者分享企業(yè)創(chuàng)新的成果，與社會分享企業(yè)獲得的財富。

 

完美公司與社會分享博愛情懷

 

　　所有完美人凝心聚力共同推動企業(yè)前行，公平分享企業(yè)發(fā)展紅利，借以提升生活品質，保持蓬勃的人生狀態(tài)。而對于企業(yè)在技術研發(fā)、新產(chǎn)品推廣及服務模式的創(chuàng)新等，經(jīng)銷商和消費者總是能在第一時間感受、享受到。這期間企業(yè)所創(chuàng)造的財富，最終又以公益的方式循環(huán)回報社會，實現(xiàn)魚水交融的企業(yè)—社會相處模式。

 

完美公司以公益行動回報社會，構成事業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)

 

　　對于完美公司來說，分享是一種自信，是公司對員工的信任；分享又是一種情感，是公司對消費者、經(jīng)銷商的真誠；分享更是一種責任，是公司對社會的擔當。可以說，通過分享，企業(yè)和個人都結出了豐碩的果實。

 

　　更進一步講，分享不僅能壯大自己的能量，還能與外界的能量產(chǎn)生聚合，在分享中獲得共享的機遇。例如， 共享廣東自貿(mào)區(qū)新經(jīng)濟時代的機遇，共享國家“一帶一路”時代機遇，成為“分享主義”新時代的共建者和共享者。

 

完美公司向員工分享先進管理成果，組織學習品管圈

 

　　如今，全體完美人共同養(yǎng)成了具有分享特質的精神價值和生活方式，這些“軟實力”在完美公司成長的20多年中不斷沉淀積累，形成完美特有的文化脈絡。而“百年完美，全球完美”的愿景，也將在樂于分享的企業(yè)精神中不斷前行。