12月4日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)在上海公布了“中國杰出雇主2018”認證企業(yè)名單，李錦記健康產(chǎn)品集團成員無限極（中國）有限公司連續(xù)三年被杰出雇主調(diào)研機構(gòu)認證為“中國杰出雇主”。這是在全球統(tǒng)一的認證標準下，對無限極的員工福祉、在重視人才培養(yǎng)和員工職業(yè)發(fā)展等方面的認可和鼓勵。

 

無限極榮獲“中國杰出雇主2018”認證

 

　　杰出雇主認證對參評企業(yè)進行九大維度的全面評估，包括人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學習與發(fā)展、績效管理、領導力發(fā)展、職業(yè)與繼任管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化，并由獨立的第三方機構(gòu)進行審計，確保結(jié)果的客觀性。

　　杰出雇主調(diào)研機構(gòu)認為，“經(jīng)調(diào)研，無限極為其員工提供了具有競爭力的雇傭環(huán)境和創(chuàng)新的管理實踐。無論從福利和工作條件，到績效管理項目，公司皆深入考量和規(guī)劃，并與企業(yè)文化相得益彰。”

　　無限極一直致力于為員工營造“爽”的工作氛圍，其中對“健康、家庭、事業(yè)三平衡”的倡導，是提升員工“爽”指數(shù)的重要途徑之一。無限極為員工提供完善的健康管理保障，更在2017年推出員工福利平臺，為員工及其家屬提供多種商業(yè)保險方案，在兼顧成本與效益的同時，解決員工的后顧之憂。以“健康理念”為核心，無限極全年展開“家庭同樂日”等各項主題活動，并設立部門文化基金，鼓勵員工及其家人參與，積極向社會、員工及其家人傳播“三平衡”的理念。

　　為了建立一個能夠快速應對外部市場環(huán)境的高效組織，無限極設立關鍵行動，積極推動人才梯隊建設，發(fā)揮員工潛能。根據(jù)不同崗位的特點及職業(yè)發(fā)展的需求，為員工提供不同類型的培訓與發(fā)展計劃，幫助員工適應新形勢，激發(fā)自身潛能。此外，無限極從簡化審批流程，縮減會議時間，鼓勵移動辦公等多方面入手，優(yōu)化組織流程，打造高效團隊。

　　聆聽員工的聲音讓無限極能夠不斷優(yōu)化組織管理策略，制定更符合企業(yè)發(fā)展需求的管理機制。無限極通過年度員工滿意度調(diào)查、開放的員工論壇、一對一的員工溝通等多個渠道，了解員工的需求，激勵及保留優(yōu)秀人才。

 

　　關于杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(www.top-employers.com)

　　總部位于荷蘭的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)是一家國際性的認證機構(gòu)，自1991年成立以來致力于在全球范圍內(nèi)鑒定和認證為員工提供最卓越雇傭條件的雇主。杰出雇主認證目前覆蓋116個國家和地區(qū)，為超過5,000,000名員工的工作和生活帶來了積極的影響。

 

　　關于李錦記健康產(chǎn)品集團(www.lkkhpg.com)

　　李錦記健康產(chǎn)品集團由李錦記家族于1992年創(chuàng)立，總部設于中國香港。集團經(jīng)營多元化業(yè)務，包括中草藥健康產(chǎn)品、物業(yè)投資、中藥材種植與銷售，以及為初創(chuàng)企業(yè)提供風險投資。集團旗下品牌包括“無限極”、“天方健”和“爽資本”。