2017年12月27—28日，紀念毛主席誕辰124周年之際，變革的力量——綠之韻集團全球戰略委、策略委韶山行成功舉行。綠之韻集團董事長胡國安、董事總裁勞嘉攜公司高管、全球戰略委委員、全球策略委委員以及各部門第一負責人和各分公司經理參加活動。特邀嘉賓著名作家、中國研究曾國藩第一人唐浩明，經濟學博士、金融理財師王亭喜，綠之韻集團企業戰略發展顧問、中國直銷市場研究學會秘書長胡遠江與綠之韻家人一起領略湖湘山川奇秀美，接受革命傳統洗禮，重溫偉人成長足跡和豐功偉績。

 

向毛澤東銅像敬獻花籃

 

鞠躬表達對偉人的緬懷

 

　　輝煌燦爛的湖湘文化孕育了獨樹一幟的“湖湘精神”，而在“湖湘精神”這幅卷軸上，韶山精神“犧牲、奮斗、創新、奉獻”八個大字是其濃墨重彩的一筆。韶山人民用實際行動創造了自己的光榮歷史，鑄就了韶山精神。12月27日下午，綠之韻全球戰略委、策略委2017年度會議在湖南韶山賓館成功召開，綠之韻人充分感悟韶山人民堅忍不拔的精神、戰天斗地的豪情，堅定不移地把韶山精神轉化為新戰略領航新征程的不竭動力，朝著心中的夢想不懈前行。

 

繞毛澤東銅像一周感悟偉人精神洗禮

 

　　瞻仰偉人故里，緬懷偉人風采。12月28日清晨，在胡國安董事長和勞嘉總裁的帶領下，綠之韻家人們在韶山毛澤東銅像廣場舉行了莊重的紀念儀式：向毛澤東銅像敬獻花籃，鞠躬表達對偉人的緬懷，繞毛澤東銅像一周感悟偉人精神洗禮。在韶山這個紅色圣地，綠之韻家人深刻感悟偉人革命的一生、光輝的思想、勤勉好學的精神和偉大的人格魅力，也更真切地感受到和平年代、幸福生活的來之不易。家人們紛紛表示要學習和繼承偉人的優秀品質，并內化為自己的實際行動，認真學習、努力工作，為實現“中國夢、綠之韻夢”貢獻力量。

 

 

　　參觀完毛澤東銅像廣場，各位委員在韶山賓館參加《跟曾國藩學識人用人》的專題講座。此次講座由著名作家唐浩明全程講解，唐浩明先生在耗時11載編纂、校正、出版1500萬字、30卷《曾國藩全集》的同時，構思、寫作了3卷長篇歷史小說《曾國藩》，是中國研究曾國藩的第一人。唐浩明先生在講課中圍繞“如何識別人才，如何認識身邊的人，如何讓自己成為對社會有用的人才”三個方面，講述了曾國藩“勤、儉、剛、明、忠、恕、謙、渾”君子八德，以及他的人格修煉“誠、敬、靜、謹、恒”五字戒規，并著重強調“學大于才，識大于學”。曾國藩之所以能取得巨大的成就不是因為他的才華，而是他的精神和人格。他異乎常人的識人用人之道，可以概括為八字訣：廣收、慎用、勤教、嚴繩。廣泛招攬人才，慎重委任用其所長，勤于督導和教誨，立法度定規矩加以管束。人才經“廣收”而濟濟，又因“慎用”而得所，輔以“勤教”和“嚴繩”，自然得以善用。“德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。”，綠之韻集團始終踐行“先做人，后做事；小勝靠智，大勝靠德”的核心價值觀，不遺余力培養一流人才，讓他們在一流的事業平臺上，發揮出一流的水平，創造出一流的佳績。

 

《跟曾國藩學識人用人》專題講座現場

 

著名作家、中國研究曾國藩的第一人唐浩明先生現場授課

 

　　為期兩天的韶山行臨近結束時，胡國安董事長作總結性講話。他表示，偉大領袖毛主席點評曾國藩，“愚于近人，獨服曾文正”。唐浩明老師為我們帶來的兩個半小時曾國藩識人用人之術，我和大家一樣坐在臺下，好好學習，吸收養分，要將先輩們的智慧、理念、經驗運用到綠之韻的人才培養機制當中。在座的每一位事業伙伴、精英、家人，作為集團的領袖和管理層，承擔的是家庭、事業、社會的三重責任，我們培養的人才要有解決問題和化解矛盾的能力，要懂得輕財聚人、律己服人、量寬得人、身先率人。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。我們一直強調打造學習型企業、學習型團隊、學習型個人，綠之韻集團此次在韶山召開全球戰略委、策略委年度會議，是一件具有重要歷史和現實意義的事情。“大廈非一木所能支撐，大業憑眾人智慧而完成”，企業的發展不僅需要德才兼備的精英，更離不開堅定的信仰。時局多變，如何讓企業前進在正確的方向上，除了不斷的修煉自身，更要有一個準確的戰略定位。今后一年一度韶山會議，將作為綠之韻的一種企業文化傳承下去，希望大家能從紅色文化、傳統文化中汲取營養和力量，把握戰略方向，掌握戰略主動，沿著綠之韻大健康事業發展的航道劈波斬浪，再創新輝煌！

 

唐浩明老師贈書胡國安董事長

 

綠之韻國際商學院教育總監陳敏作會議主持