曝:臨沂美年健康體檢管理有限公司涉水直銷
發布: 2018-04-09 13:33:21 作者: 佚名 來源: 直銷頭條網

直銷人透露,臨沂美年健康體檢管理有限公司(以下簡稱臨沂美年健康)采用直銷模式運作市場。

據臨沂美年健康官網資料顯示,美年大健康產業(集團)有限公司始創于2004年,是中國領先的專業健康體檢和醫療服務集團,在全國31個省市擁有300余家醫療及體檢中心,總部位于上海,深耕布局北京、深圳、沈陽、廣州、成都、武漢、西安、天津、重慶、杭州等70余個核心城市,擁有全職專家、醫護及管理團隊近20000人,2014年服務客戶人次近600萬,2015年將為超過1000萬人提供專業健康服務。集團2015年成功在A股上市(SZ:002044),是醫療和大健康板塊中市值和影響力領先的上市公司。
直銷頭條網編輯在國家企業信用信息公示系統查詢到臨沂美年健康成立于2014年09月19日,注冊資金2135.42萬人民幣。法人代表石琳,董事長石琳,執行董事兼總經理張敏,董事許其凱,監視杜宏,自然股東有鄭維峰、杜宏、張敏、張連祥、泰安美年大健康體檢管理有限公司。

臨沂美年健康獎金制度:
一、健康體檢套餐
3280元精英健康體檢套餐
13800元家庭健康體檢套餐
25800元貴賓健康體檢套餐
56800元健康體檢加盟商
二:健康分享獎
分享給朋友健康體檢,體檢金額的10%作為獎勵。
如:您感覺健康體檢挺好,分享給您的家人或朋友,他們也來健康體檢,公司為感謝您對健康推廣做貢獻,所購買套餐價格的10%作為獎勵給您。
三:健康拓展獎
3280精英健康會員享有小區業績對碰8%的拓展獎勵
13800家庭健康會員享有小區業績對碰10%的拓展獎勵
25800貴賓健康會員享有小區業績對碰12%的拓展獎勵
56800體檢加盟商 享有小區業績對碰14%的拓展獎勵
會員注冊雙區制度

拓展對碰獎勵模式

拓展對碰獎勵模式

拓展獎勵小區對碰
四:健康管理獎
3280體檢會員:享有分享會員3代拓展獎勵的10%、6%、10%的管理獎勵。
13800體檢會員:享有分享會員5代拓展獎勵10%、6%、10%、6%、6%的管理獎勵。
25800體檢會員:享有分享會員6代拓展獎勵10%、6%、10%、6%、6%、6%的管理獎勵。
56800體檢加盟商:享有分享會員7代拓展獎勵10%、6%、10%、6%、6%、6%、6%的管理獎勵。
管理獎示意圖

五:持續健康獎
為了讓會員通過定期體檢而保持健康的身體,公司規定會員所獲得獎勵的15%需在加盟店內進行購買健康體檢套餐,從而促使會員及家人可以定期體檢。
3280元 精英健康會員 再次現金購買享有8折優惠
13800元家庭健康會員再次現金購買享有7折優惠
25800元貴賓健康會員再次現金購買享有6折優惠
56800元健康體檢加盟商再次現金購買享有5折優惠
舉例說明

六:健康幸福獎
公司為了鼓勵大家積極體檢,保持健康身體,同時為了讓大家可以最少的開支去體檢,公司每天支出體檢總金額的10%加權分紅獎勵給體檢會員,幫助會員可以收回查體款。
3280元 體檢會員:每天體檢總金額1%的分紅獎勵,分紅日期不設期限,分紅達到本體檢套餐金額的1倍(3280元)后不再進行分紅獎勵。
13800元體檢會員:每天體檢總金額2%的分紅獎勵,分紅日期不設期限,分紅達到本體檢套餐金額的1.5倍(20700元)后不再進行分紅獎勵。
25800元體檢會員:每天體檢總金額3%的分紅獎勵,分紅日期不設期限,分紅達到本體檢套餐金額的2倍(51600元)后不再進行分紅獎勵。
56800元體檢會員:每天體檢總金額4%的分紅獎勵,分紅日期不設期限,分紅達到本體檢套餐金額的2.5倍(142000元)后不再進行分紅獎勵。
舉例說明

七:體檢會員升級
如會員想提升級別,需原價再次購買健康體檢套餐,不可補齊差價,方可享有級別升級,位置不變。
如:3280體檢會員想升級25800體檢會員,需要重新購買體檢套餐,升級后立即享有升級級別的獎金制度。
八:公司評比星級健康市場總監
一星健康市場總監
小區業績達到150萬元,公司獎勵10萬元轎車一輛
二星健康市場總監
小區業績達到300萬元,公司獎勵20萬元轎車一輛
三星健康市場總監
小區業績達到500萬元,公司獎勵40萬元轎車一輛
公司股東合伙人
小區業績超過1000萬元榮升公司股東,拿公司總業績的百分之二分紅,再獎勵百萬豪車一輛
九:提現及稅收
公司收取5%的管理稅,公司收取5%的提現費(允許內部兌充)
公司提現1-3個工作日內到賬,收取平臺管理稅+個人所得稅共計5%
臨沂美年健康官網:http://www.lyhealth-100.com/
關于臨沂美年健康直銷市場發展狀況,直銷頭條網會持續關注。
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