綠之韻集團2018年上半年度員工大會召開

全體員工宣讀《綠之韻工作宣言》

 

　　綠韻同心，攜力同行。2018年7月24日，綠之韻集團2018年上半年度員工大會成功召開。綠之韻集團董事長胡國安、董事總裁勞嘉攜集團高管及全體員工參加會議。

　　會議在全體職員整齊背誦《綠之韻工作宣言》的誦讀聲中拉開序幕。會上，上半年新入職的員工上臺做自我介紹，并獻上精心準備的節目表演，他們作為新鮮血液，進一步增強了公司的創造與創新能力。本次會議以“綠韻同心·攜力同行”為主題，綠之韻集團總理劉維利就上半年市場管理及服務情況作總結匯報。

 

綠之韻集團董事長胡國安講話

綠之韻集團董事、總裁勞嘉講話

綠之韻集團總經理劉維利作工作匯報

　　會議現場還對二季度表現優秀的員工和集體給予了表彰，對他們的辛勤付出和所作出的貢獻給予了高度的肯定。市場管理中心、新聞信息中心、內蒙分公司、保安組榮獲“2018年第二季度優秀集體”稱號；譚紅、陳建輝、張琳、楊恬、王壯、彭興、賀瑤、胡湖、朱舒婷、顏洋、劉靜、姜菡菡、李星麗、楊建軍、章珍、肖燦春、許長征、黎金威、劉伏海、郭靖、蔣武香被評為“2018年第二季度星級優秀員工”。獲獎部門代表、個人依次踏上領獎臺，享受大家的聲聲祝福和熱烈掌聲，分享快樂和喜悅。

 

2018年第二季度優秀集體

2018年第二季度星級優秀員工

季度服務明星代表發表感言

新員工上臺作自我介紹

　　隨后，綠之韻集團董事、總裁勞嘉講話。她首先對二季度獲得優秀稱號的集體與個人表示了祝賀。她在講話中就上半年度集團各業務板塊工作的開展情況進行了全面的總結，并就下半年各個項目的工作展開進行了縝密的規劃和部署。2018年上半年，綠之韻踏著堅實的步伐取得了令人艷羨的成績，得到了各級領導與社會各界人士的肯定與關注。展望下半年，綠之韻將繼續堅守使命、創新進取，努力再創佳績。她以剛剛結束的世界杯比賽為例，講述了克羅地亞隊一路披荊斬棘以“黑馬”般的姿態闖入總決賽并獲得亞軍的成績。勞總進一步說道，從克羅地亞球隊身上傳達出的是一種堅持與拼搏的團隊精神，團隊的整體進步發展遠比個人的強大與優秀更重要。我們每一位員工都要深刻領會“我是誰？”“我為什么而奮斗？”“我能做什么？”“我做了什么？”“我的價值是什么？”這五個問題。一名員工只有了解了自己的價值所在，才能更好地為團隊、為公司創造更多的財富。最后，她希望，所有綠之韻人在下半年的工作中能繼續堅守崗位、同心協力、共同進步再創優異成績！

　　活動最后，胡國安董事長作重要講話。他首先對本次獲得優秀稱號的集體和個人表示了祝賀。他在講話中講述了責任、產品、學習、上市和企業愿景這五個關鍵詞對企業穩健發展的重要性。他說道，一個企業要肩負責任，要有使命擔當，要以誠信為本，要做良心企業和受人尊敬的企業，他向大家反復重申了公司面向市場的“三個不改變”原則，并代表集團董事會向所有肩負重任、勇于擔責的綠之韻同事致以了崇高的敬意。在談到公司的產品時，他強調公司必須掌握核心科技，必須研發具有核心競爭力的拳頭產品，要堅持以產品為導向，深化產學研合作，升級現有產品并開發出獨一無二的高含金量的“拳頭”產品。結合自己的深圳、香港學習經歷，他勉勵全體員工要把學習當做工作和生活的一部分，打造學習型企業和部門，員工只有不斷學習才能勝任崗位，不斷取得進步和成長。同時，他以小米公司成功登陸香港交易所為例，向在座員工簡述了湖南、長沙鼓勵民營企業融資上市的利好政策、香港交易所"同股不同權"等利好消息，并向大家鄭重承諾，綠之韻計劃在未來五年打造3—5家上市公司，讓所有員工與綠之韻家人共享事業發展成果。胡國安董事長進一步表示，上市不是我們的目標，上市只是萬里長征的第一步，我們上市是為了更好地奮斗。十五年時間足夠證明，綠之韻人是一群敢打敢沖、不斷創造奇跡的團隊。只要全體員工凝心聚力，咬定目標，定能從成功走向成功，從輝煌走向輝煌！最后，他對本次獲得優秀稱號的集體和個人再次表示祝賀，希望全體綠之韻人同心協力，更進一步，繼續為"中國夢，綠之韻夢"不懈奮斗！

 

綠之韻國際商學院培訓經理、高級講師宋沂芳主持