11月20日，由《中國經營報》與北京大學國家發(fā)展研究院聯合主辦的 “2018中國企業(yè)競爭力年會”在北京舉行，來自中國經濟學界的頂級學者和企業(yè)領袖等800名嘉賓齊聚一堂，為中國經濟發(fā)展探索新路徑。

　　本次大會公布了“企業(yè)幸福指數”評選結果。無限極（中國）有限公司與150多家企業(yè)一起參與了評選，歷時7個月，經過專家評審、網絡投票和行業(yè)資深記者評分等環(huán)節(jié)，最終斬獲“2018年最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”獎。這是繼9月榮膺“中華慈善獎”后，無限極獲得的又一殊榮。

　　今年是《中國經營報》連續(xù)第九年舉辦“企業(yè)幸福指數”評選。作為國內最早提出“幸福”指標的財經媒體，《中國經營報》系統(tǒng)考察了公司在企業(yè)文化、員工發(fā)展和社會責任等領域的表現，激發(fā)企業(yè)把握“幸福”的本質，從而實現健康、可持續(xù)的發(fā)展。

 

2018中國企業(yè)競爭力年會現場

 

　　無限極（中國）有限公司媒體事務總監(jiān)張前先生在接受記者采訪時說，“經過多年的摸索和實踐，無限極形成了具有企業(yè)特色的‘五個一’社會責任體系，為企業(yè)積極履行社會責任提供了指導。”

　　一個思利及人的核心價值觀，既是無限極做事的價值判斷標準，也是踐行企業(yè)社會責任的內涵；

　　一本社會責任報告，通過發(fā)布社會責任報告，與利益相關方溝通履責進展，讓員工發(fā)現工作的意義，讓合作伙伴發(fā)現企業(yè)的價值；

　　一個思利及人公益基金會，聚焦大眾健康、扶貧助教，賑災救弱三大領域，自2012年成立以來，累計向社會捐贈7600萬元；

　　一個無限極志愿者協(xié)會，在全國成立33家志愿者隊伍，擁有志愿者人數超過6200人，志愿服務時長27000小時；

　　一組無限極特色公益品牌項目：截至2018年10月，“思利及人助學圓夢項目”覆蓋全國24個省市，累計投入超過1804.5萬元，共捐助1122名學生；“無限極快樂足球項目”走進全國100所希望小學，投入超過1200萬元，有數萬名留守兒童受益；此外，無限極在全國30個省市開展了50多個創(chuàng)新公益項目，為國家精準扶貧和健康中國戰(zhàn)略助力。

 

張前先生(右四)代表公司領獎

 

　　為了將中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化傳播到全世界，讓世界各地的人們收獲“幸福”，今年6月，《無限極踐行聯合國可持續(xù)發(fā)展目標白皮書》正式發(fā)布，從“健康”、“人”、“地球”、“社區(qū)”四大方面，積極踐行聯合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）。

　　此次榮獲“2018年最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”獎，代表了權威財經媒體對無限極實力的認可。隨著全球經濟的發(fā)展，人們對“幸福”的追求不斷提升，無限極將繼續(xù)在“五個一”特色社會責任體系的支持下，深入實踐聯合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs），幫助更多人實現平衡、富足、和諧的健康人生。