支撐無限極獲獎不僅有其堅持實施的可持續發展戰略，還包括其一直積極推動的公益事業。據了解，今年6月，無限極發布了《無限極踐行聯合國可持續發展目標白皮書》，這是健康產品領域的白皮書，從“健康”“人”等方面積極響應聯合國可持續發展目標（SDGs）。

　　“無限極在多年的摸索和實踐中，形成了具有企業特色的“五個一”特色社會責任體系，這一套體系為企業積極履行社會責任提供了指導。”思利及人公益基金會理事長、無限極（中國）有限公司媒體事務總監張前表示，借助改革開放的紅利，無限極逐漸發展壯大，而現在更應該努力地回饋社會。

 

 

　　思利及人，持續加大慈善投入

　　“企業幸福指數”從企業文化、員工發展、社會責任以及可持續發展等方面去衡量企業。在眾多企業中，無限極以其在社會責任方面取得的亮眼成績斬獲“2018年最佳可持續發展企業”獎——今年9月，無限極已經榮膺第十屆“中華慈善獎”。

　　“截至2018年，我們思利及人助學圓夢覆蓋全國24個省份，共捐助1122名學生，累計投入超過1804.5萬元；“快樂足球”慈善項目在全國走進100所希望小學，投入超過1200萬元，數萬名留守兒童受益。”談及無限極今年的公益成就時，張前表示，公司在全國30個省份開展了50多個創新csr項目，為國家精準扶貧和健康中國戰略助力。

　　據張前介紹，截至今年10月末，無限極在慈善公益領域的捐贈金額達到了2231萬元。未來，無限極將聚焦“健康人生”的企業使命，立足廣大利益相關方的具體需求，進一步加大對公益慈善事業的投入。比如，2019年無限極將在遼寧、北京、天津、福建、海南、重慶6個省市繼續開展助學圓夢項目，每個省60萬元，合計資助360萬元。預計2020~2025年期間，該項目將持續投入不少于1800萬元；又比如2019年其將投入不少于450萬元，在全國30個省份百花齊放地開展創新csr，這一項目也將持續開展下去。

　　而在今年6月，無限極發布健康產品領域的《無限極踐行聯合國可持續發展目標白皮書》，從“健康” “人” “地球” “社區”四大方面積極響應聯合國可持續發展目標（SDGs）。

 

　　公益與企業戰略糅合一體

　　隨著改革開放的推進和實施，中國社會經濟發生翻天覆地的變化，社會經濟得到極大發展，人民生活水平得到快速提升。而隨著經濟的發展，消費者對健康的意識在不斷提高，使得健康產業呈現出蓬勃發展態勢。

　　成立于1992年的無限極，借助改革開放帶來的市場和經濟紅利，已經發展成為一家集中草藥健康產品研發、生產、銷售及服務的大型企業，旗下雇員超過 4700 名。目前已成功研發生產出5大系列、6大品牌共 145 款產品，并已在中國內地設立 30 家分公司、30 家服務中心，擁有超過 7000 家專賣店。

　　在不斷發展壯大的同時，無限極始終堅持履行企業社會責任，在中國內地捐建 21 所無限極小學，還開展了“無限極行走日”“養生文化進萬家”等公益活動，并捐贈 2000 萬元人民幣設立“思利及人公益基金會”，開展了“思利及人助學圓夢”等多個項目。

　　“在多年的摸索和實踐中，無限極形成了具有企業特色的“五個一”特色社會責任體系，并將之糅合進企業經營戰略，深入踐行可持續發展目標。”張前介紹道，“五個一”是指一個思利及人的核心價值觀，它是無限極做事的價值判斷標準，也是踐行企業社會責任的內涵；一本社會責任報告，通過發布社會責任報告，與利益相關方溝通履責進展，并讓員工發現工作的意義，讓合作伙伴發現企業的價值。此外，還包括一個思利及人公益基金會、一個無限極志愿者隊伍和一組無限極特色公益品牌項目。

　　談及無限極未來在慈善公益方面的發展規劃時，張前表示：“未來，我們將繼續在‘五個一’特色社會責任體系的支持下，在公司各個職能群深入實踐聯合國可持續發展目標（SDGs），積極履行社會責任。”