2019年1月7-9日，700多名百菌健堂專賣店店長及服務中心負責人齊聚安惠國際報告廳，參加為期三天的百菌健堂專賣店管理會議，學習了解新的資訊信息，互相分享成功經驗，共同展望美好的2019。

　　安惠公司總經理助理、市場部總監鄭林國開訓。他說，專賣店不是開多而是要開精，要復制出更多優秀的專賣店，培養出更多卓越的領導人。

　　會議上，65家在2018年度表現優異的百菌健堂專賣店獲得表彰。

　　安惠公司專賣店管理部總監竺婷總結了2018年度專賣店管理部的相關工作，并對2019年度工作進行了細致規劃；電子商務部譚李對升級后的惠潔凈水機進行了詳細闡述；安惠公司業務部總監劉成華詳細講解了最新業務資訊，并重點強調了注意事項。

　　安惠商學院院長、教育培訓總監鄭曉耘深入淺出地與大家討論了百菌健堂專賣店店長的角色定位、店長綜合素質的重要性，以及店長應該提升哪些素養和能力來提升專賣店的業績等問題，希望大家通過學習和努力都能成為誠信、自律、專業、高責任心、大格局的優秀領導人。

　　安惠河北分公司總經理王琰圍繞小型沙龍會議、基礎訓等活動闡述了提升業績的方法；安惠公司總經理助理、外事部總監陳杰要求店長嚴格遵守國家法律法規，在秩序大于自由的前提下規范運營。

　　會議上，優秀專賣店代表圍繞“店長需具備的專業素養及能力對事業拓展的幫助”“如何培養具備獨立工作的團隊成員”等話題進行了專題分享，他們將自己的成功經驗傳授給大家，讓店長們能夠更加高效地運營好專賣店。

　　安惠公司副總經理施宏昌強調了實事求是、低調務實、規范經營的重要性，他希望店長們積極提升專業技能和職業素養，更好地服務團隊、服務顧客、深耕市場，培養出一批批能獨當一面的優秀人才。

　　安惠公司董事長陳惠充分肯定了2018年百菌健堂專賣店的工作及取得的成績，并提出了新的要求和期望。他希望在新的一年，通過大家的努力，百菌健堂專賣店能真正成為公司品牌的展示窗口和安惠事業發展的助推器。