當前全球經(jīng)濟進入數(shù)字化時代，組織變革與人力資源管理體系的提升成為企業(yè)數(shù)字化生存和創(chuàng)新發(fā)展的重要基石。

　　完美公司積極擁抱變化、改革創(chuàng)新，帶領(lǐng)完美人齊心協(xié)力，迎接更美好的未來。

 

△ 啟動會現(xiàn)場

 

　　新動力、贏未來

　　6月4日，新動力、贏未來——完美組織變革與人力資源管理提升項目在中山金鉆酒店正式啟動。完美公司攜手商業(yè)咨詢領(lǐng)導者畢馬威（KPMG）共同啟動本次項目。完美公司董事長古潤金、副董事長許國偉及相關(guān)部門主管出席啟動會。

 

△ 古潤金董事長致辭

 

　　會上，古潤金董事長回顧完美公司25年來篳路藍縷、歷盡艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，他表示，完美公司發(fā)揚孫中山永不放棄的精神，在各級政府、僑辦及社會各界的支持下，一步步成長為明星僑資企業(yè)。

　　得益于中國改革開放政策，公司逐漸做大做強，擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，完善的營銷體系，加之數(shù)字化賦能，“只要所有完美人團結(jié)一致、攜手把事情做好、做對，公司一定會取得新的飛躍！”

 

△ 許國偉副董事長致辭

 

　　許國偉副董事長表示，25年來，完美人砥礪前行、誠信經(jīng)營，在大家共同努力下，完美公司取得了成功。時代在變、環(huán)境在變，改革成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

　　今天，我們要深入優(yōu)化內(nèi)部管理，提振信心，團結(jié)一致，才能贏取全新發(fā)展。相信在畢馬威等優(yōu)秀合作伙伴的支持下，只要完美人積極發(fā)現(xiàn)問題、下定決心、用對方法，成功一定屬于大家！

 

　　推進戰(zhàn)略發(fā)展

 

△ 趙建紅總經(jīng)理介紹項目意義

 

　　為適應時代發(fā)展，完美公司積極推動轉(zhuǎn)型升級，確定了“技術(shù)創(chuàng)新、健康美麗、卓越服務”的全新戰(zhàn)略愿景。為保障戰(zhàn)略實施，公司啟動此次組織變革項目，目的在于推動新階段業(yè)務突破，釋放人才價值，為組織賦能。

　　人力資源是變革的核心命題，未來企業(yè)之間的競爭，一定是人才的競爭。公司要通過變革激活內(nèi)部人才，讓員工擁有持續(xù)創(chuàng)造力，打造開放包容的組織文化。

 

　　項目介紹

　　畢馬威中國華南區(qū)組織與管理變革咨詢業(yè)務合伙人由嘉簡要描述了項目總體思路，并表示項目團隊將積極搭建推動業(yè)務發(fā)展的組織，打造組織需要的核心人才 ，確定人才激勵機制改善方向，并在企業(yè)內(nèi)部選拔和培養(yǎng)一支變革先鋒隊，推動組織變革、快速提升人力資源專業(yè)能力。

 

△ 由嘉介紹項目思路

 

　　據(jù)悉，畢馬威（KPMG）成立于1897年，是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務機構(gòu)，并獲評2019年亞太地區(qū)商業(yè)咨詢“最佳領(lǐng)導者”。本次完美公司和畢馬威的強強合作，將助力公司組織管理和人力資源管理更上新臺階！