創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。商業(yè)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)新階段，人才發(fā)展的戰(zhàn)略地位日益凸顯，為滿足新階段天士力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才提出的新要求，不斷培養(yǎng)“有使命、有擔(dān)當(dāng)，能夠肩負(fù)企業(yè)責(zé)任、開(kāi)拓未來(lái)的大格局領(lǐng)軍人才”，2019年7月2日上午，2017-2018年度“金鷹”計(jì)劃人才培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨2019-2020年度“金鷹”計(jì)劃人才培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮在天士力研究院學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。天士力控股集團(tuán)總裁吳迺峰、董事局執(zhí)行主席閆凱境、醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理朱永宏、控股集團(tuán)副總裁葉正良、醫(yī)藥集團(tuán)副總經(jīng)理李立新、劉宏偉出席。培訓(xùn)班特邀講師、學(xué)員導(dǎo)師、各公司人力資源負(fù)責(zé)人及畢業(yè)班、新一屆培訓(xùn)班學(xué)員等共計(jì)100余人參加典禮。

 

 

　　吳迺峰總裁、閆凱境執(zhí)行主席分別為2017-2018年度“金鷹”計(jì)劃畢業(yè)班一班學(xué)員代表、二班學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

 

 

　　閆凱境執(zhí)行主席在典禮上作重要講話。他以“你是天士力人嗎”“你愛(ài)天士力嗎”“你希望天士力好嗎”“天士力三問(wèn)”開(kāi)篇，啟發(fā)學(xué)員思考，并就認(rèn)知升級(jí)、組織建設(shè)和人才發(fā)展三方面提出明確要求。

　　閆凱境執(zhí)行主席指出，面對(duì)復(fù)雜的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者要強(qiáng)化思維模式升級(jí)和重建，善于深度思考，善于用辯證思維、系統(tǒng)思維思考問(wèn)題。要善于發(fā)展人才，建立高效團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新組織變革理念。

　　他強(qiáng)調(diào)，在充分競(jìng)爭(zhēng)的紅海市場(chǎng)中，面對(duì)利益鏈條和社會(huì)消費(fèi)升級(jí)發(fā)生重大變化，領(lǐng)導(dǎo)者必須思考如何更好地進(jìn)行商業(yè)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)和模式始終走在時(shí)代前列。

　　他要求，要大力推進(jìn)組織扁平化，提升管理效率，推動(dòng)組織進(jìn)化，同時(shí)開(kāi)展年度組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保組織設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略同步。要推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)提出的季度滾動(dòng)預(yù)算、績(jī)效考核、人才盤(pán)點(diǎn)“戰(zhàn)術(shù)三連環(huán)”。要做好精準(zhǔn)畫(huà)像、精準(zhǔn)培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板。要通過(guò)外部引進(jìn)、內(nèi)部輪崗等方式挖掘和培養(yǎng)核心人才。要不斷加強(qiáng)價(jià)值觀教育、營(yíng)造積極向上的組織氛圍，推動(dòng)天士力精神不斷外化成行為。

　　閆凱境執(zhí)行主席希望各位領(lǐng)導(dǎo)者能夠跟緊時(shí)代步伐，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行角色重構(gòu)、心智重構(gòu)、認(rèn)知模式重構(gòu)和能力重構(gòu)，并將各位領(lǐng)導(dǎo)者的帶動(dòng)效應(yīng)、影響力貫徹到整個(gè)集團(tuán)的每個(gè)角落、每個(gè)細(xì)胞，使天士力充滿能量、面對(duì)未來(lái)、迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造未來(lái)。

 

 

 

　　集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)翁娣萍作了《2017-2018年度“金鷹”計(jì)劃人才培訓(xùn)班總結(jié)暨2019-2020年度“金鷹”計(jì)劃人才培養(yǎng)方案介紹》報(bào)告，回顧了“金鷹”計(jì)劃人才培訓(xùn)畢業(yè)班學(xué)習(xí)歷程，介紹了新一屆“金鷹”班的學(xué)習(xí)與發(fā)展方案，期望探索如何更好地完善領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)能力、激活員工與賦能組織。

 

 

　　畢業(yè)班學(xué)員代表、醫(yī)藥商業(yè)消化腫瘤分公司總經(jīng)理顧寧，新班學(xué)員、醫(yī)藥集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總監(jiān)代表魏潔分別發(fā)言。

 

 

 

　　無(wú)論對(duì)于2017-2018年度“金鷹”計(jì)劃畢業(yè)班學(xué)員，還是2019-2020年度“金鷹”計(jì)劃新班學(xué)員，都是一次再出發(fā)。“金鷹”班的各位學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)們將在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐中不斷探索，銳意進(jìn)取，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，開(kāi)拓出更廣闊的未來(lái)。